年终奖的话要看一些其他的考核会有一些，但是不多，反正在1万块钱以内吧。通常情况下的话，如果说有绩效的话，他这个工资会高一些，包括年终奖。丰年过节的话，礼物的话一般都是有，但是都很少几十块钱的标准吧。

主任级别以上有年终奖，多少看各个校区的年度绩效，少的话1至2万，多的有4至5早不等。大概了年后发

公司一般是没有年终奖，所发的也只是自己的提成而已，团队旅游也是需要自己掏大部分的腰包，福利不咋地

目前没有入职，只是通知复试过了，约了明天谈待遇和要求，当然希望能有啦，不过还不清楚，具体谈的时候应该会提到吧

听说有，但是都不是很高，所以期望不要太大，过年发呀，几百块吧，基层人员就是惨呀，还是不要去打工了，打来打去到头来什么都没有是真的。

有，一般教师节发，一般看你课时费，你每个月课时扣掉基础课时再乘以五块，如果有口碑学生的话，一个学生会多发你200块

有，每年九月份发，数量根据上一年度的带课量决定，课越多奖金自然就高。实习期的要等到第二年发放。但是平时表现差的可能会扣除一部分。

公司到年底都有一定幅度的奖励，当然了，这要看的岗位和为公司做出的贡献大小了，论资排辈到哪都是这个道理，这里没有上司欺压下属的情况，只要你有本事，尽管使。不像北京的个别机构官大一级压死人，谁如果看你不顺眼，那你就死定了，不管你先前做得有多好。一般有5、60000不等。年底和暑假后。

还没有做满一年 所以不清楚 但是据说做满一年有带薪年假 试用期无五险一金 而且上班时间每周大概58个小时 要出去宣传招生，插车扫楼发传单啥的都要做