节奏不错，下班还可以，常驻工地可以很好的锻炼人，培养吃苦耐劳的精神，就是要天天在工地，比较辛苦，所以适合年轻人

年初和年终特别忙，其他时候还好，正常都可以双休和朝九晚五，但是加班起来也很狠，连续一个月晚上10点下班，或者通宵加班也有可能。而且没有加班费，在机关的话。项目上可以调休

公司工作节奏比较合理，松弛有度，工期比较紧的时候，会有适当加班，工期比较合适时，准时下班。周六周日轮休一天。一周有一天的加班补助。

一般情况下公司总部可以正常下班，偶尔有事情会晚上加班到9点半，周六周日不加班。大区机关不清楚，偶尔周六需要加班。应届生入职须到项目锻炼，一般为半年到一年，每周上班六天，晚上没有事一般也要在办公室坐班到晚上9点以后。

每月21.75天为满勤，加班凭自愿，没有补助，加班的天数即为可以调休的天数。不过加班少了可能影响年终考核。

在项目上加班是常态，就算没有事做也要加班，领导希望你待在项目上，这一点非常坑。就拿国庆来说，领导动不动就是加7天。基本上想休假就得请假。

工作节奏看人 大部分赶工项目都要加班 下班准不准时9也要看工作量 工作量多就得自己加班 加班补助一个月只有4天

多数工作节奏紧张，多数情况晚上要加班。一般项目周末轮休，但工期紧张的项目基本无休。只有周末加班有补助，晚上加班没有补助，但一个月最多发4天加班费。

这个也分部门，如财务法务等部门一般都会准点上下班，其他部门多多少少都会有加班情况，加班补助没有的

节奏快，需要加班，有部分加班补助。节奏快，需要加班，有部分加班补助节奏快，需要加班，有部分加班补助节奏快，需要加班，有部分加班补助节奏快，需要加班，有部分加班补助。我想知道中国哪里的公司待遇好加班少的，加班貌似全国是常事了。