远程视频面试，首先是自我介绍，然后面试官会问你如何设计一个商城里的厕所，以及司机有什么需求，面试官会不断追问你还有呢？其他就是一些通用性的问题，比如你如何理解产品这个岗位？如何理解设计？比较考验应届生的潜力和综合素质，虽然我有项目经验和实习经历，但没有多问，问的都是通用性的问题，时间很快，20分钟就结束了。
面试官问的面试题： 面试官会问你如何设计一个商城里的厕所，以及司机有什么需求，面试官会不断追问你还有呢？其他就是一些通用性的问题，比如你如何理解产品这个岗位？如何理解设计？比较考验应届生的潜力和综合素质，虽然我有项目经验和实习经历，但没有多问，问的都是通用性的问题，时间很快，20分钟就结束了。
面试大约20分钟，前期是我自己提出将一些队网龙公司一个游戏的个人见解，后面就是面试官问了我几个问题。
面试官问的面试题： 1.你为这个工作做过哪些准备
2.以前工作经历（非面试职位先关的也要说）
3.对数值策划的理解
首先做了笔试，然后在网上做了一个性格色彩分析。然后是两轮技术和一轮HR面。
技术一面提的全都是一些U3D的基本知识，技术二面问了一些算法，在面试官引导下才回答了上来。HR面主要就是问为什么去福州，以后有什么职业规划，想做游戏还是教育。
1.使用过U3D的预制体吗？
2.monobehaviour的生命周期。
3.自己在学校有没有做什么项目，遇到过哪些困难？
4.队列和栈的区别是什么？
5.广度优先和深度优先的区别是什么？
6.冒泡排序怎么写？和其他排序有什么区别？
7.用过什么U3D插件？
笔试题难度不高，都是单选题和简答题（手写代码，没有调试），面试整体感觉流程很不成熟，没有针对各个考察方向分别提问，也没有循序渐进的问题链，只能说能力没有过硬，各凭本事吧。
面试官问的面试题： 自我介绍、对C++的理解、用C++开发过什么项目
STL、算法、数据（MySQL）等
只有一轮面试，面试官人很好，主要是提问一些简历上的内容和询问游戏经验，再就是问了一下对游戏的理解，最好还是多玩一些游戏吧～
面试官问的面试题： 1.你玩过什么游戏
2.你最喜欢的游戏是什么？
3.你为什么喜欢这款游戏，他有哪些数值上吸引你的点？
4.如果你是这款游戏的策划，你会？
先是第一次的电话面试问了有关家庭，学习，对产品设计师的理解，后让我反问他
视频面试考了我认为产品设计师应该具备的能力，让我设计一个电影院的厕所，问了一些我认为的app存在的问题，并且让我反问了一个问题
有关产品设计师这个工作岗位的理解，产品设计师应该具备的能力，如何设计一个电影院的厕所，一些app存在的问题并且怎么设计改善
