首先是公司的电话面试，然后是小组面试，给一个题目然后进行讨论最后再选择一个人进行小组汇报

问了是否了解江门这个城市，对维达的了解，为什么选择维达，等等比较基础的问题，然后期望的薪资，并且要求谈一下对采购的认识。

1.自我介绍
2.实习经历带给你什么
3.投递岗位的优先顺序
4.专业和实习经历中，跟投递岗位相关的经验
5.你怎样理解品牌
6.说一个品牌让你最印象深刻的
7.说说你对维达的看法

面试官问的面试题：
一对一面，面试官很nice，自我介绍，然后主要针对简历上的内容进行回答，也包括向你为什么选这个行业，为什么选维达，为什么选这个岗位等问题

问过去的实习经历，问对维达的看法，问对市场

参加了维达在华南理工的宣讲会，两天后收到初试通知，初试是群面，题目和之前在网上看到的一样，用公布、培养、流露、把握、存储五个词来编一个小故事，我们组讨论得比较混乱，个个都抢着说话，讨论的内容方向也有点偏了，并没有很好的围绕故事性展开，但是HR也不看这些，主要看谁说话多谁就进了。当天晚上出结果，通过的同学会收到短信。

面试官只有在开场前跟我们说了群面规则，最后结束的时候告诉我们当晚出结果，其他的什么问题都没有问，个人觉得还是有点水啊，而且面试题一直都是那个没有换

在学校宣讲会看到的，宣讲完之后就参加了单面，宣讲会气氛很好，送礼物给同学也很大方，hr很专业很耐心，单面的问题：自我介绍，实习中学到了什么，为什么想做电商，详细一点说一个实习中做过的项目。

自我介绍，实习中学到了什么，为什么想做电商，详细一点说一个实习中做过的项目。
自我介绍，实习中学到了什么，为什么想做电商，详细一点说一个实习中做过的项目。

因为我想看一下维达纸业的面经，面试完我也会分享面试心得和体会的！因为我下午要参加复试，所以打扰到你们，不好意思，祝大家好运！！

一对一面，面试官很nice，自我介绍，然后主要针对简历上的内容进行回答，也包括向你为什么选这个行业，为什么选维达，为什么选这个岗位等问题

问过去的实习经历，问对维达的看法，问对市场的看法

整体难度不高，大概三十分钟吧。题目是给了大概二十个词，无领导小组讨论后从中选择最适合和最不适合领导的词。场面挺乱的，大家都想争取表现，抢着发言。

整体难度不高，大概三十分钟吧。题目是给了大概二十个词，无领导小组讨论后从中选择最适合和最不适合领导的词。场面挺乱的，大家都想争取表现，抢着发言。