线上面试，20min，多个面试官面试一个人。实习信息较早发布在微信公众号上，后续没有发布暑期实习相关的推文了。应该是是1月份发布的，面试在3月上旬，4月底出的录用通知。

自我介绍，说说和开发工作匹配的技术栈
你对开发工作感兴趣吗？详细讲一讲？再详细讲一讲？
string是基本数据类型吗？
string，stringbuilder，stringbuffer有什么区别？
B树和B+树的区别

数据库的范式？
左连接和右连接的区别？
多线程了解吗？（回答还在学习阶段，没问）
用数组模拟队列，讲一下代码思路。

讲讲spring ioc、aop的了解
aop使用场景
bean的类型有哪些？有什么区别？
项目里面用什么连接数据库的？回答的druid
具体的获取连接的命令是什么？

讲一下maven的了解，
pom父工程里的标签讲几个

讲一下熟悉的linux命令？
linux怎么查看内存占用率？
怎么检查两个主机的通信？

关于数分的面经好像很少，发一下积攒一下人品，面完的友友可以互通一下有无呀，许愿能有二面~
时间点：9.21投递，9.29收到笔试，9.30笔试，晚上收到约10.5面试的邮件（上银前面好像比较快，会在一个星期左右发笔试，要是还没收到估计是凉了）
楼主是搞深度学习的，对数分可能不太熟悉，面前一直准备复习SQL，之前一直找的算法岗，一直没怎么问过数据结构，所以回答的不是很好，害
腾讯会议的形式，一共五个面试官，有两个面试官进行了提问，全程大约十五分钟左右

第一个面试官：首先自我介绍，接着讲一下自己主要做的项目和创新点，又讲了一些实习的工作，接着问了一下主要用的语言，还会哪些语言，后面又问了一些当时做的学生工作还有收获
第二个面试官：问了一些数据结构和SQL，队列和栈的区别、数组和链表存储上的区别（属实蠢，居然没回答上来还说错了....），排序算法有哪些，最快的排序算法是哪个（只说了常用的排序算法，没想到时间复杂度最低的...害又是犯蠢的一天），SQL用过吗，union和union all的区别。反问。

是8个人一起群面，首先是每个人进行自我介绍，介绍之后面试官不会提问题，直接进入无领导小组讨论。每4个人是一个小组，需要团队自己讨论，给出的题目是类似辩论一样，两方观点都可以选择的，建议和对面小组选择不一样的观点，这样能说的比较多。讨论完之后，就是问每个人的意向，主要还是隐晦地问大家想不想做营销。没有问任何实习经历的问题，会让每个人都回答至少一个问题，不会有人不说话。

是想做中后台还是前台？
想对公还是对私？为什么
愿不愿意去郊区工作？
对银行的业务条线熟悉程度。
没有回答的同学，有没有什么想说的？
针对有供应链背景的同学，问了关于供应链的专业问题？

校园招聘，在官网投递简历，过一段时间就会收到邮件通知初面时间；初面二面均是单面，有多个面试官，进行提问的只有两个，一个hr一个问技术；全程大概15-20分钟。二面完就没有消息了。

1.问实习和问项目
2.python爬虫是怎么爬的，有没有遇到反爬虫机制，怎么解决的（因为项目里有爬虫所以被问到这个）
3. mapreduce的原理
4.delete drop trucate区别
5. union all 和 union的区别
6.窗口函数
7.怎么看是否使用索引(explain)

是参加的2022年的春招，3月初笔试，3月底接受面试，面试过程一轮，过程很快，8个同学一组，一个面试官，分别先是自我介绍，然后是问了一下为什么来银行，接不接受岗位调剂。4月初收到背调，两三天之后发了offer。

1. 先是自我介绍，每个人轮流回答，大家学历都还蛮好的，基本全是研究生，卷死了。
2.为什么来银行，其实就从银行方面和个人方面回答就好，很简单，大家回答的也很好。
3.接不接受岗位调剂，其实本来投递的是金融科技岗，面试的时候调剂到了客户经理，呜呜。

线上面试，不过等了蛮久，因为前面面试的人用时较久，轮到我的时候，先是正常流程，自我介绍，之后问的问题也很普通，就问你为什么选择这个职位，为什么选择这个银行，然后就是简单告诉你这个柜员需要干满五年，能不能接受之类的。

先是自我介绍，然后就问了两个问题，为什么选择这个职位，为什么选择这个银行，我就正常说吧，什么平台大之类的，也不太会，总之就挑好听的，也别太夸张吧，之后就是面试官说了柜员需要干满5年，然后工作地点不在市区，在张家港那边，这些你能不能接受，其余的就没了，总之面试也不太正规，可能是岗位普通，保持平常心吧。