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新大陆校园招聘面试经验(共7条) 最近更新时间:2020-10-21

2020-10-19 | 校园招聘
面试过程:

问基础并且打电话进行面试,而且通过你自己的简历进行面试,从上到下问了很多,就是这个样子

面试官问的面试题:

node相关方面,vue.双向绑定的js的闭包,还有排序算法。还有项目相关,自身目的方面,问的很多,但是都不难

2019-10-10 | 校园招聘
面试过程:

整个过程还可以,面试的难度中等,没有问什么特别深的问题,感觉还是可以的,就是薪资太低,没有大打算

面试官问的面试题:

面试呢还不错,感觉问的符合校招的水平,问了一些数据库的,还有一些对spring mvc的了解

2019-09-27 | 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘获得的面试机会。先是宣讲会后进行一个笔试,根据不同的岗位选择不同的题目,产品经理主要是行测题,考思维逻辑和语言表达。面试时候是一对一进行面试,面试官提出问题,我回答问题。

面试官问的面试题:

产品经理是做什么的,自己对这个岗位有什么理解,给你一个产品怎么去推广,一个产品的问世要经历哪些过程,在这些过程中,产品经理担任什么职责,愿不愿意去福州工作。

2017-11-06 | 校园招聘
面试过程:

HR很温柔,很轻松的聊天氛围,说不喜欢官方式的提问方式,喜欢在轻松的氛围下了解一个人,然后主管面,出结果有点慢,等很久

面试官问的面试题:

你对这个岗位有什么认识
你对公司有什么认识
你大学有办过什么大型的活动吗
你对这个岗位有什么认识吗

2012-11-17 | 校园招聘
面试过程:

不知道是招满了还是别的原因,面试差不多只有五分钟,只是按流程,走个过场,技术方面的问题问的很少,这样被刷有点不甘心

面试官问的面试题:

自我介绍、写代码多久了等等

2012-10-15 | 校园招聘
面试过程:

一对一面试,问说女孩怎么可以接受技术支持(要出差),不大赞许的样子。

面试官问的面试题:

能出差?
学通信怎么不去做硬件?
技术支持你怎么理解。

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