通过官网投的简历，投递之后就是测评，大概一周之后安排一面，一面是HR面试，自我介绍，薪资要求，专业与岗位是否匹配，简单的项目经历，大概就这些，具体记不住了，然后是自己提问环节，一面比较简单。二面岗位领导/负责人面试，对智能座舱的认识，怎么去设计一个系统，对自动驾驶怎么看，然后是研究生阶段遇到困难的问题，怎么解决的。还有一些结构化面试题目。对汽车这一领域没太大了解，二面直接挂掉。积累经验吧

一面问题,自我介绍，薪资要求，专业与岗位是否匹配，简单的项目经历;
二面问题：对智能座舱的认识？
怎么去设计一个系统？
对自动驾驶怎么看？
对现在的导航系统怎么看？你认为有哪些缺点？
然后是研究生阶段遇到困难的问题，怎么解决的？
还有一些结构化面试题目，两个领导对你安排不同的事情，一个偏理论学习，一个偏工程实践，问怎么解决？

刚开始通知线下面试由于在外地所以没去，过几天短信通知让我参加线上一对一视频面试。面试官人挺好的，上来先让我自我介绍，然后问了我有没有去了解过车企，去过实习或者参观。向我介绍了他们公司的情况，问我期望薪资多少，问我还有什么问题问他。

1.有没有去了解过车企，去过实习或者参观，具体参观了什么。
2.对加班有什么看法。
3.如果岗位工作内容和你预期的不一样，你怎么办。
4.你的期望薪资。
5.你还有什么要问的

先在智联招聘上网申，筛选简历，简历通过后通知面试，在腾讯会议上面试，共两轮，然后等待结果

首先自我介绍，大概说一下大学经历，项目经历，家庭情况，有无对象，家乡所在省份，有什么技术，优缺点

面试分两轮，第一轮问了简历上的问题，第二轮专业面试会问一些专业性的问题,第一轮面试较为简单，第二轮专业面试会稍微难一点

为什么选择我们单位？上学期间最有成就感的事情是什么？自己有哪些优点以及缺点？并且会问一些生活上的事情比如会问你为什么不选择回家工作?

面试过程很轻松，首先是线下宣讲会，宣讲会结束后直接进行分组面试，面试我的是一位小姐姐，简单的聊天，面试结束后直接离开就行。

上来是自我介绍，然后问一些项目经历，针对项目经历还会多问两句，家庭情况，学习经历，业余时间怎么安排，行业发展方向，对汽车行业怎么看，喜欢的汽车品牌，为什么等等。

一面hr面试非常和蔼可亲，二面业务领导面试，没啥压力，更具简历提问但是被问了一个小时

职业规划；怎么去评价企业的数字化水平；深挖简历；熟悉的编程语言；为什么转行；偏向沟通还是技术；愿意接受调剂吗；是否单身；英文提问介绍自己的家乡。。。。。。。。。。。。。