投递简历后第三天收到笔试通知，主要是逻辑题、中英文阅读题、英文翻译题。笔试第二天收到面试通知，群面，简单的自我介绍，问了一些个人情况。当天晚上收到二面通知，面试形式是英文演讲和无领导小组讨论。
面试官问的面试题： 一面：专业课成绩，有无挂科，是否考研，家是哪的，家庭情况，英语四六级之类的，很轻松。二面：不限题目的英文演讲三分钟左右，然后根据演讲内容会提两三个问题，英文的。然后是八分钟的无领导小组讨论，问题是海外的客户说产品有质量问题，讨论一个应急解决方案。
投递简历后 会组织一面，主要询问个人基本信息，之后会通知二面，自己准备英语演讲，无领导小组讨论
面试官问的面试题： 哪里的人，性格优缺点，对公司的了解程度，海外客户出现产品问题如何处理，在这项工作中有什么优点
一面很简单 就是基础的个人情况的了解 大家放轻松就好，没有什么特别的 二面就是英语演讲和无领导小组讨论以及一些问题的询问 他会给你解答
面试官问的面试题： 自我介绍 家庭情况 实习经历 特长 做过什么项目 有什么爱好 家里干啥的 是否是独生子女 性格怎么样 有什么实习经历 英语演讲 无领导小组讨论拍一个人总结回答
先是自我介绍 然后做了一套类似行测那样的卷子 感觉难度适中 回来给一个小时准备一篇英语短文（口述）下午再几个人轮着说英语短文 别人翻译 最后快到晚上出的结果
面试官问的面试题： 专业课成绩，绩点排名 ，对这个行业了解程度，为什么选的这个公司，考虑过考研吗 将来会不会不适应
面试共分为两轮，第一轮主要是自我介绍，然后询问你的学习成绩，有无挂科，很基础，第二轮是英语演讲和小组讨论，拟订一个课题然后小组讨论
面试官问的面试题： 如果你公司产品售后出现质量问题，你作为工程师会如何去解决，会与各部门如何沟通。如果你在设计过程中出现问题，你会如何自主解决。
一面，谈自己的学习经历
二面。英语自我介绍，问问题，无领导小组讨论
三面谈签约，包括两方，三方
一面问题，自我介绍，优缺点，兴趣爱好，六级成绩
二面英语，自我介绍，对TQM的了解，想在TQM发展成什么样，无领导小组讨论，机器出现故障，分配角色，制定处理措施
