整个流程分为3面，一轮技术面，二轮hr面，三轮cto面，如果一轮回答的比较好，三轮基本上不问怎么问技术了，如果一轮勉强过，三轮会问的更深

1、自我介绍
2、介绍一下项目，大致是什么样的，用来做什么的，?你负责了什么，上线了吗？每个模块是干嘛的
3、mybatis缓存，能深入说一下吗？（说出来有加分）?，mybatis库标签，mybatis优化了哪些
4、springioc和aop知道吗？
5、springbean的加载流程
6、分布式有了解吗
7、redis有了解吗
8、MQ知道吗
9、mysql索引用b+树知道吧，为什么用b+树
10、如果我的项目中，有用户提交订单了但是迟迟不下单，你该怎么做（加radis）
11、如果我的用户量很大，项目分为好几个模块，我该怎么做比较好（采用分布式部署）
12、mysql事务隔离了解吗？
13、linux常用的一些命令有哪些
14、创建线程有哪几种方式
15、java并发方面，说一下cas原理，aqs
java是怎么加锁的
16、加lock锁和synochroed怎么加的，有什么不同
17、线程池有了解吗
18、算法与数据结构方面知道哪些？那你说一下快排吧
19、设计模式知道吗？随便说一个，说一下单例模式，具体怎么实现的
20、说一下项目中遇到了那些问题，你是怎么解决的
21、hashmap知道吗？说一下
22、jvm内存，垃圾回收?
23、类的初始化流程，类加载双亲委托模式

一面是业务主管面试，挺专业的，主要是问了个人发表的文章和做过的科研项目。然后创设一个场景，让你思考如何去做。

1.做一个简单的自我介绍
2.为什么选择我们公司
3.为什么选择这个岗位
4.论文相关的内容
5.气管镜问题解决

问了很多实习
**实习的一些收获
最近一两年的规划:积累经验，加深理解
如果有开发后端认为某问题不是bug怎么办
实习中印象深刻的bug
测试和开发的最主要区别
如果有第三方接口出问题怎么减少这种问题发生

问了很多实习
**实习的一些收获
最近一两年的规划:积累经验，加深理解
如果有开发后端认为某问题不是bug怎么办
实习中印象深刻的bug
测试和开发的最主要区别
如果有第三方接口出问题怎么减少这种问题发生

笔试+3轮面试，第一轮部门领导面试，第二轮hr面试，第三轮应该是更高一级的领导？整体三轮面试的时间间隔很短，一个周差不多就搞定了。

第三面：
1.自我介绍
2.你的实习中发现的问题，哪一个事情是你觉得可以解决的，如何解决
3.读书生涯特别后悔的一件事
4.你对岗位的理解和你觉得你的匹配度在哪里
5.你的优点有哪些
6.就你的一个优点进行一个现场测试
7.互动环节看一幅图画说看法
8.个人性格
第二面：
1.自我介绍
2.对公司的了解
3.期望薪资
4.期望工作地，为什么
5.家庭情况
6.详细介绍一下你的某段实习
第一面：
1.没有自我介绍
2.因为在税务局实习过，深入挖了这段实习
3.工作中用到的软件有哪些问题，为什么出现这个问题

3轮面试
1轮技术面 2轮HR面 3轮总监面
前两轮因为准备比较充分所以在进行第三轮时总监就说了前面两轮对你评级很棒这样的话，不过第三轮因为涉及的话题比较深奥吧自己之前也没有运营的经验所以答得不太好，不过面试官还是会慢慢指引你的 都是1对1

技术面： 职业规划、说一个你感兴趣的APP的运营之类的 用忧郁 阳光 黑色描述个场景 想个广告词（我感觉有点技术型的问题就这些了）
HR面：自我介绍、室友关系、针对简历上的一些问题问几句，如果你有实习经历的话可能问的比较多
总监面： 详细描述一个产品的运营流程 会对你有一定的引导

先笔试，笔试通过了才能面试，面试三轮，专业面，HR面，BOSS面。都是一对一面试，今年由于疫情原因，非杭州地区都采用的线上面试的方式。全部通过后一个星期内通知面试结果。

你了解产品专员吗，未来三年的职业规划是什么？
平时喜欢用什么产品（软件），如果你是它的产品经理，你要怎么经营它？
说说你对个人所得税的了解
与同学有重大矛盾的时候是怎么处理的？