首先在校园招聘的本学院就业信息群收到拓邦的校招消息，于是根据校招的宣传单当中出现的群号加入了qq群，按照校招基本要求进行网申，网申之后等公司到学校进行线下宣讲会的时候去参加宣讲会，宣讲会结束后投递研发类的会有一场笔试考试，时间大概一个小时，内容有单片机和模电，还有两道行测题测逻辑的，笔试之后就是等待面试通知，按照笔试成绩来决定是否可以进入面试。进入面试后首先是技术面，技术面一个技术面试官一个hr小姐姐，全程是面试官在提问题，hr几乎不说话，只是做简单的记录，面过技术官之后还有二面，二面是另一个hr小姐姐，聊的基本很日常，比如本科学得好的科目这些。
面试官问的面试题： 技术面技术官画了两电路图，模电的，让我们4个面试者看了大概3分钟，然后就电路图的内容来开始提问，提问完两个电路图后，聊一些关于专业的问题，聊技术岗是要做些什么，聊如果给一个新项目从来没有接触过要怎么办。二面问了大学学得比较好的科目，科目讲了什么，聊了家庭家人，聊为什么不去邦普这样同类型的公司。然后我是通信工程的，被问到为什么不去华为这样更加对口的企业。
一面技术面一对三，硕士生本科生混着一起面试的，问我们专业课，课程设计，问了一些关于课程设计具体的问题，问的很详细。我回答的课程设计，面试官还拿纸让我画基本的流程图。二面是hr面，问一堆什么你最大的缺点是什么，爸爸妈妈给自己带来什么样的影响，一对五，也是硕士生本科生一起的。
面试官问的面试题： 本科哪些课程，学的最好的课程是什么，这个课讲了什么，做过什么项目，是否独立完成，详细讲一下项目，项目里面的一些问题。
二面hr面问的问题还有为什么报这个岗，有没有男女朋友，有没有考研，男朋友哪里人什么什么的最大的缺点是什么怎么克服，给生活造成什么影响
两轮面试＋英语测试。第一轮是校招线下，第二轮线上业务面，再加试一轮线上英语口语测试。面试流程较长，但总的面试结构和流程比较常见。
面试官问的面试题： 第一轮：简单的自我介绍
第二轮：追问实习相关经历，遇到哪些困难怎么解决的，采用了哪些销售的手段得到了什么样的结果。
第三轮：用英语自我介绍，介绍你的实习经历。
一个面试官，同时面试五个人，半个多小时。先让你做自我介绍，然后针对你要面试的岗位问你对该岗位的了解，他的工作日常是怎样的，你的优势是什么，然后你对工作地点有要求吗，你的职业规划是什么等等。最后让你提问，然后等通知。
面试官问的面试题： 对你要面试的岗位有什么了解，你有什么优势，这个岗位分结构和机械，你想选哪一个，对地点有什么看法，你的职业规划是什么，对钣金加工了解程度，二维三维软件的使用情况，pro/e会吗。
先是hr面，自我介绍，性格，家庭，工作地点然后是技术面，问了模电，数电，单片机，项目，大概30分钟，然后一周给回复
面试官问的面试题： 二极管的工作原理，三极管的工作原理，工作区域，三种工作模式，放大电路的工作原理，温湿度传感器是怎么和stm32通信的
一轮HR面，介绍基本情况
二轮部门主管面，问简历上的项目问题，问了模电，数电，信号与系统，单片机
奈奎斯特定理，传感器和stm32是怎么传输数据的，放大电路的工作原理，三极管的工作原理，工作区，傅里叶变换和快速傅里叶变换的区别，为什么要进行快速傅里叶变换
