线上面试，首先自我介绍，之后人事问基本问题：六级多少分、考博吗、家住哪、薪资要求等；之后技术问问题：轴承的分类、机加工方式有哪些、热处理有哪些、自锁的定义等、还介绍了一个简历上的专利。

线上面试，首先自我介绍，之后人事问基本问题：六级多少分、考博吗、家住哪、薪资要求等；之后技术问问题：轴承的分类、机加工方式有哪些、热处理有哪些、自锁的定义等、还介绍了一个简历上的专利。最后等了几天，给了offer，基本工资为8000，试用期后给8500-9500，岗位是机械研发工程师，公司的福利不错，公积金10%，过年福利是1000超市购物卡等，有班车，说是不加班，主要看工作进度，周末双休。

首先在网上投递了简历，大约10吧，电话通知去面试，约了下午两点去公司大楼，面试初面为Hr面和技术面，HR主要问了一些家庭情况，为什么选择我们公司，技术面主要问了研究课题和做的项目，并且问了几个专业问题

自我介绍一下自己
是否通过英语六级，考了多少分
能否适应出差呢
对于自己的研究课题，是否正在觉得有用并且可以投入生产中去呢
对于公司的了解，是从什么渠道了解公司并投简历的
为什么要留在青岛，请说一下具体原因
期望的薪资是多少

初试面试为线上面试，先汇报个人情况，是否有考博，毕业院校，所学专业等。然后进行技术面试，针对你简历上的项目经历和毕业课题具体问一些细节方面的问题。

询问了关于网格划分的相关问题，仿真对于公司能带来什么收益，仿真的接触和驱动具体是怎么设置的。

面试老师很和蔼 很会引着一步步的提问 循循善诱的感觉 一开始还紧张 后来就越来越轻松 问题不难 一环套一环 就很容易回答

1.c++和python有什么样的区别和联系 2.静态存储空间 静态变量 3.堆和栈的区别 4.需求是c# 你学得c++ python 有没有觉得是放弃了你学得东西 或者 觉得浪费了？

首先向公司投递简历，然后简历通过后电话通知去面试，第一次面试主要是交流，看语言表达能力，对公司的了解程度。第二次面试是专业性的面试，问了很多课题方面的问题。

1.本科毕设做的什么内容？
2.你应聘我们公司的原因？
3.你认为废水处理目前最大的难题是什么？
4.你的研究成果是否投入使用？

上午参加笔试，笔试都是专业问题包括电机，plc。过了笔试中午通知你下午面试。面试是一对一，很严肃的中年大叔有压力都是专业问题

然后问你的参与的项目你在里面担任什么角色，具体做了什么。问你电机问题，问你plc，单片机。英语自我介绍。