电话通知进入群面，安排在下午2点，腾讯会议，一组4-5人
1、个人30s自我介绍
2、3min看题，个人1min陈述观点
3、20min讨论达成共识，派一位代表发言总结。
4、面试官提问，每个人作答。
结束。全程40min左右。

首先是简短的自我介绍，然后在过程中没有提出过多问题。最后觉得我们最后讨论得出的结论过于官方，所以问了一个比较偏激的可能情况，在这个过程中可能也是观察我们个人的处理事情的方式和心态吧。

在求职软件上投递简历的第二天就加了微信确定面试时间，形式为电话面试。个人认为岗位比较合适，所以给出的面试邀请比较快

首先自我介绍，然后hr会提问。主要是根据简历上的内容逐一问，问的比较仔细。会根据你所说的东西在此基础上提问。比如一些问题:1.加氢反应用到什么催化剂2.有没有了解一些安全事故，最后是如何解决并定责的3.讲一下自己的课题

两次电话面试
第一次，了解基本情况，问对公司了解情况，大概10分钟
第二次，公司领导面试，大概30分钟，主要是一些简历相关的情况，无专业问题，做过的项目，实习经历，毕业时间。

自我介绍
英文的问题，爱好之类
有无做过有机化学实验
对于该岗位和公司行业的了解

电话面试，挺突然的，先是专业面，是一个很温柔的小姐姐，态度很好。问了很多课题相关的内容，主要是做了什么研究，用了什么仪器。

因为我投递的是xrd的原理，面试官问了我xrd的原理，我没答出来，她就懂了我不太会这方面就没深问了hhh。其他问题就是针对课题问了一些细节。

在校园宣讲会了解了一下，网上投递了简历，后面就发来了电话面试的邮件，然后过了一周之后开始电话面试，在一周左右之后电话通知面试通过，谈了下薪资等问题。

首先是自我介绍，然后课题内容，以及遇到的最困难的事，液相的一些简单问题，还有英语是如何学习的，然后是职业规划，比较简单。

投递简历以后，会有部门的技术人员电话面试，面试官就一个人，面试官会根据你的简历询问一些专业问题，大概20多分钟的电话面试，期间也会有一些其他问题的交流，面试官人很好，很温柔。

你主要做过哪些反应，然后会根据你的回答继续深入的提问，比如我说做过乌尔曼反应和Suzuki反应，他就会问乌尔曼反应你用过什么配体，反应的收率怎么样，怎么后处理？硝基的还原该怎么做？用什么体系来做？怎么后处理