是校招，首先笔试考察了会计基础知识，笔试通过后是一面，部门主管面试的，然后是二面网络视频面试，由CEO面试的，问了一些基础的自我介绍，职业规划，兴趣爱好，优缺点，期望薪酬等

自我介绍
兴趣爱好
3到5年的职业规划
是否接受加班
优缺点
失败或者成功的事，及对你的影响
期望薪酬
对面试职位的认识和了解
专业知识(会计基础)，三大报表及其关联，管理会计与财务会计的区别与联系
个人经历和技能对职位的影响功用等

先是人力小姐姐让我们填了单子，随后有人力的一个男同事来面试我们，问的也不难，就是面试的基本流程，随后人力小姐姐让我们去测试打字速度。

近几年的职业规划是什么，准备定居在哪里，家里人员有哪些，家庭是否幸福，是否有就业经验，学校是否有担任什么职务等等。为什么希望得到这份工作等等

学历是什么，在校有做过哪一方面的治疗，优点跟过人之处是什么？以后有没有意愿在当地发展，对薪资跟待遇有什么要求。是否具备医患沟通能力

2学历是什么，在校有做过哪一方面的治疗，优点跟过人之处是什么？以后有没有意愿在当地发展，对薪资跟待遇有什么要求。是否具备医患沟通能力

先在学校参加宣讲会，宣讲会后进行笔试，笔试包括专业题及逻辑题，笔试过后两天电话及邮箱通知参加面试，去公司参加一面及二面，一面为hr面，二面为技术面。

技术面：软件测试的流程、如果有一部电梯你怎么测试它（用什么方法、从哪些角度），软件测试的工具，做过什么项目

在通过笔试以后，到公司现场参加的面试。财务总监和财务主管同时面试，问了15个左右的问题，有专业问题，有性格上的，能力上的相关问题，财务总监边问边做记录并打分，过程有一二十分钟，面完以后在3到5个工作日内就接到人力电话，通知过了。

问了15个左右的问题，涉及财务报表之间的勾稽关系，如何审核财务报表，财务比率等财务相关的问题，对招聘岗位的认识，优缺点，做得最成功最自豪的一件事，想找什么样的工作，进什么样的企业，比如国企、外企、民营等等。

面试是通过校园招聘得到的消息，先去笔试，大概两三天之后去一面，然后等了一周给我发消息说有终面，是qq视频面试，在此之前我都以为没戏了，终面还未面试。

专业基础的考察，逻辑题，为什么离职，
先去笔试，大概两三天之后去一面，然后等了一周给我发消息说有终面，是qq视频面试，在此之前我都以为没戏了，终面还未面试。