杭州远方光电信息股份有限公司

5人关注 关注 74人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

杭州远方光电信息股份有限公司校园招聘面试经验(共11条) 最近更新时间:2021-06-08

2021-06-03 | 校园招聘
面试过程:

通过校招去面试,面试官比较随和,问的是Java、数据库和框架的基本知识,个人感觉还是很重视项目的

面试官问的面试题:

先是自我介绍,然后针对简历上的项目进行询问,因为面的Java,所以问这些项目是如何用Java开发的,还问了数据库的范式、如何用Java提高系统A到系统B数据传输安全性、使用哪种框架

2019-10-29 | 校园招聘
面试过程:

校园宣讲会初面通过第二天就复面,面试官有事耽搁了,等了挺久才来,两个技术人员一起面试,整体氛围还行,围绕课题展开

面试官问的面试题:

简单的自我介绍,研究生期间课题的内容,还问了假如要你设计一台仪器应该怎么做之类的,不过面试官对我的课题不太感兴趣,没问特别多问题

2019-09-24 | 校园招聘
面试过程:

来学校做的宣讲会 当场初面 先自我介绍 问我为什么选择测试 还有我的实习经历 然后让明天去公司面试

面试官问的面试题:

先自我介绍 我还没说完就打断了我 问我为什么选择测试 还问了实习项目 介绍一下我的实习经历里面的软件测试流程是什么 用的是什么 没有问测试相关知识 就是一个hr初面 大致影响吧 然后就让手机拍照 第二天去面试 流程还是蛮快的

2019-03-31 | 校园招聘
面试过程:

海外的面试分为两面,先是技术面,面试官好像是部门主管,先是自我介绍,然后会问一些和技术支持相关的问题,比如是干什么的,然后会根据简历问些问题,主要是做过的项目,然后是HR面,由于海外岗位,HR面注重英语口语的测试,比如简单介绍海康和他的产品等等,然后面试结束回去等通知。

面试官问的面试题:

技术面时,一切顺利,只有一个问题被卡,面试官问:你在很大压力时,是怎么做的?
HR面时,有一个让用英语介绍海康威视。

2016-10-19 | 校园招聘
面试过程:

从学校官网上看到招聘信息,过去听了宣讲,感觉公司还不错,就投了简历,简历投了之后就有笔试,笔试各个岗位不同,完了后通知进行一面,早早赶到教室,和面试官聊了聊,比较看重做的项目实践,还有英语,还让英语介绍家乡,一下愣了···

面试官问的面试题:

英语怎么样?听书读写呢?用英语介绍下你的家乡···························································································································

2016-10-17 | 校园招聘
面试过程:

在校园招聘会上,投递了简历,招聘会结束后有一个简单的笔试,不同岗位试卷题目不同,我投的是销售岗位,是一些职业性格能力测试题。第二天收到复试短信,到公司进行面试。

面试官问的面试题:

问了一些校园经历,在校期间有没有做过一些有关销售的活动或实习。为什么投销售岗。对于销售这份岗位自己的优势在哪里,弱势在哪里。

1   共 1 页