校园招聘的，有初试和复试，初试比较简单，1V1,就问了一些简单的问题，自我介绍一下。复试比较正式，4V1，有四个面试官，基本都问了问题，主要是问对销售的理解，对房地产的认知。

1，先进行两分钟的自我介绍
2，对于房地产有什么自己的想法，如果让你从事销售岗位抵触吗？
3，说说对营销管理岗的理解，有四个方向，营销，品牌，客研，策划。你觉得自己比较倾向于哪个方向，并说出原因。

初试是模拟销售，抽签抽出地点和销售的商品，我抽的是在轮船上卖煤气灶，因为挺奇葩的所以没有怎么为难，初试很顺利。复试就不太好说了，是分两组对抗卖一个模拟的楼盘，销售经理扮演客户，我们那组说好了每个人一块内容，但是到开始的时候那组几个人就各种给自己加戏，全程迷之自信外加强行指挥别人，说的很混乱，最后结果自然是全组被刷，有的时候队友还是很重要的。

请用一种动物形容一下自己，我说的是猫。还有的人说的是狼，老鹰等，只要说出来相近点和理由就可以。另外一个问题是你遇到过的最有挑战的事情是什么

整个过程持续了5天，在我们学校招了10个人，处理我都是研究生，本来以为是去从事财务岗，结果到了最后说是什么我们财务对外男女都招，对内最后招男生，觉得我特别适合营销，想让我去营销岗，放弃了。

你的职业规划是什么？你对营销岗考虑吗？家是哪里的啊？
为什么来我们公司？喜欢我们的什么？
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊 啊啊啊啊啊啊啊啊啊

第一轮面试是单面，一对三的形式，主要是根据简历问一些问题，还有一些专业知识，问了实习的问题，实习过程中遇到的问题，讲述一下参加过竞赛的内容，还有投资岗的职责等。

主要是根据简历问一些问题，还有一些专业知识，问了实习的问题，实习过程中遇到的问题，讲述一下参加过竞赛的内容，还有投资岗的职责等。

一轮hr面试，很简单，问题全部基于简历。
二轮投资经理专业面，有一些跟工程相关的专业问题。

介绍自己的相关校园经历，实习经历，工程经历。
跟工程相关的投资问题，为什么想参与这份实习。

最开始是通过校园招聘会，在校园招聘会上投简历，考官进行初步的面试，面试完就说回去等电话通知，之后会电话通知应聘者面试的地点，并告知前往面试的时间，到了面试的地方所有的求职者安排在一个休息室中，等待工作人员通知，被通知即将面试的应聘者到面试官所在的房间进行面试，是1对1的面试

见到面试官以后，就开始进行1对1的面试。考官先是看了一下个人的简历情况，其次针对简历当中的一些工作经历以及在校经历提出简单的问题，会问到，描述一下你本科阶段和硕士阶段的不同，还有就是你和你同学之间有没有合作过一些事情，这个事情有没有给你一些启发，还有就是你的个人问题。