学校宣讲会去的，宣讲结束之后收简历就开始进行第一轮面试，面试主要以自我介绍开始，然后会根据你的简历问一些问题，你写课题的话会问课题，实习经历的话会问实习经历，还有家乡什么的，第二天电话或微信通知二面，二面要笔试，时长半小时，面什么岗位给什么试题，我面的材料，就会有专业相关还有国家新能源政策和一些和汽车相关的题目。然后通过的话就聊薪资接着立马就签两方协议了。

一面是单人面试问身高，体重，籍贯，家里多少人，科研经历，评价自己的缺点，薪资待遇自己说一个数字，等等很常规的一些面试问题，大概准备一些有逻辑就可以。

三个面试官单面，先是做了一下自我介绍，问了一下项目经历，然后主要就是一个技术方面的考官，问了一些本专业相关的问题。

主要就是精益生产常用的一些方法和软件，还有就是一些生产过程中判断关键点等方面，还有工艺生产流程的一些问题，整体感觉比较务实，没有搞一些花里胡哨

首先是网上投递简历，系统会发送两份测试题（类似于公务员行测），逻辑分析还有人格测试。宣讲会结束的第二天，通知面试。首先是HR的面试，主要是谈心以及一些生活问题。第二面是技术面试，问的比较多，也比较详细，主要是项目相关的知识点。

1、你为什么选择留在重庆？
2、你对东风小康有什么了解？
3、在学校里，你主要做了哪些项目？
4、项目里的材料力学知识？
5、汽车专业英语问题，汽车有几大构造，分别是什么？

第一面是群面，简单聊一下，然后做一个网上测试，性格方面的。第二面是技术面试，做一份考试题，比较简单，和专业相关。第三面是hr 面试，简单聊一聊以后的职业规划啊，期望地点啊，薪资啊这些

你想去哪里工资，简单的1分钟自我介绍，专业课有哪些，成绩怎么样？最难忘的一件事，你在大学里的收获之类的。很简单的问了几个问题

首先，面试官一一收取面试者的简历并按顺序进行一对一的面试，其次，面试官会要求面试者进行一到两分钟的自我介绍，并根据面试者简历上的相关内容进行询问，比如在你参加的全国案例大赛中你承担了什么工作，收获了什么。最后，面试官会根据你的专业以及实习经历再结合你所应聘的岗位给出相应的提议。

1.在你参加的全国案例大赛中，你主要充当什么角色，收获了什么
2.你既然在事务所有过审计助理的实习，有没有想过往审计方面发展呢
3.你的专业排名是多少
4.你的本科专业是市场营销，为什么不想从事活动策划方面的工作呢

东风小康面试给人感觉很仓促，前一天晚上10点给通知说第二天上午九点半参加面试，面试只有一对一面试，主要问一些你项目做什么，家庭情况和对单位的了解和对重庆的了解。简历是网申的，网申之后就会给测评。

1、面试官会先让你自我介绍一下，这个时间他会把你的简历浏览一遍
2、然后面试官会问你项目具体内容，研究的主要问题，项目组成员和承担的角色
3、会问一些家庭情况家庭情况和对单位的了解和对重庆的了解
4、你有什么问题需要咨询