想找暑期实习，刚好博格华纳在我们学院群里让老师发了消息。
大概是三步。5.29晚上的宣讲会，宣讲会结束马上有一个笔试，然后把笔试卷子和个人简历一起交上去，当天晚上十一点多给了通过笔试的消息，并通知第二天上午小组面。然后上午第一波小组面是9点场，大概三个教室一共三场吧，中午给了通过小组面的通知，下午去单面，还是三个教室，每个教室2、3个面试官

笔试的题目开始是5道行测题，一般。后面就是专业题，我感觉还挺难的吧，一路蒙完的。比如问Φ50h7的意思，孔轴配合时是基孔还是基轴，涉及的专业课程挺多的。
小组面的题目是AI技术是否会在不久的未来取代相当一部分人的工作，并让我们讨论怎么保持人类的竞争力。
单面的话分面试官，面我的两个hr人都很好，不为难人，就是按照简历一路往下问的。但是听说隔壁屋有全程英文面的...

假设你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的图中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于你业务员来说，你是要销毁面包的。

现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？说明：1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象

是面试日常实习生，在校园招聘的群里看到的消息，面试主要是了解你的专业，以及反复确认你能实习的时间。

首先是英文的自我介绍，面试官也会问你一些英语问题，问了你对采购部门的了解程度，这个要提前查查资料，还会问你对公司的了解。

面试门槛较高，上交、同济、华理为主，且主要针对于硕士和博士，且分两个批次招聘暑期实习岗位，7人为一组的小组群面，设置了一个题目，参与群面的同学限时完成分析并汇报。

面试门槛较高，上交、同济、华理为主，且主要针对于硕士和博士，且分两个批次招聘暑期实习岗位，7人为一组的小组群面，设置了一个题目，参与群面的同学限时完成分析并汇报。

第一天下午宣讲会，来学校的HR简单介绍了一下公司基本情况。主要关注工资待遇，就说不方便透露，但是在同行业绝对非常有竞争力。第二天群面，面试内容为一群人坐飞机，飞机失事，掉落在雪山间，周围有丛林。给列举了一系列东西，如毛毯，火柴，雪橇，帐篷，白酒，小刀，等等救生用品，进行小组讨论比较物品的重要性进行排序。最后一天的内容1Vs1，面试官全程英文，但是感觉其实有点鸡肋，主要也没问什么技术的东西，就问问项目内容，自己英语也不太好。最后没通过。

群面问题：1.你认为在小组中谁是leader，你觉得你在小组中扮演了什么角色。
2.你认为自己是不是最后总结并提小组内成员做决定的那个人。

面试分上午下午两轮，上午是6-8人小组讨论一个问题，问题非常开放，时限20多分钟，最后挑选一个人总结汇报。下午轮为单面，有3个面试官，先进行自我介绍，然后针对简历上的问题的进行提问。

面试官（应该是HR）对简历上的一些经历做出一些简单的提问，同时会询问你的岗位意向，比较偏重研发还是测试，会问你怎么看待去oem还是供应商工作的选择。整个过程10分钟，很简短。