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领军教育校园招聘面试经验(共5条) 最近更新时间:2021-01-10

2020-10-20 | 校园招聘
面试过程:

首先是初试,问你几个问题,然后就是让你等结果,后来就让拍一个试讲的小视频,再后来等老师看过之后就让你去机构面试。

面试官问的面试题:

比如说:用三个词语概括你的性格,在学生会,班级副班长之间有哪些收获,希望在哪工作,能接受培训吗

2016-11-14 | 校园招聘
面试过程:

上午将一节5分钟的课,题目是学而思提供的,之后会出一个通过名单。吃过午饭后有一个半小时的练习时间,让应聘同一阶段教学的老师在一个教室各自练习。下午还是5分钟微型课,可以是上午讲过的题目。所有人讲完立马给结果。

面试官问的面试题:

首先让你做自我介绍,然后根据你自己的介绍内容,延伸提问。如我说过自己有过新疆支教经历,她会问你在支教期间印象最深的一件事是什么有什么感触。所有的讲完后就会让你参加为期10天的培训,之后根据培训的表现决定是否录用,我拒绝的她的培训,因为没有必要

2018-06-29 | 校园招聘
面试过程:

填表也就是你的简历,然后互相了解,但是前两个月培训没有工资,先是一个老师沟通,后来是他们的主管,面试的人还是很多的。

面试官问的面试题:

没有什么很难得问题,就是自己的实习经验工作经验,两个月的培训没有工资,后期的话根据自己的能力来定工资,培训管住宿,不过条件不是很好。

2016-11-13 | 校园招聘
面试过程:

去了之后先做一套数学题,题目有点难度,必须要用小学数学方法来做。笔试过后,进行试讲。下面都是笔试的人,讲时没有太多互动,但是初试通过了。

面试官问的面试题:

问大学就读的学校,学的什么专业,有哪些实习经验?有木有吃苦耐劳的精神,抗压能力强不强?

2016-09-28 | 校园招聘
面试过程:

面试的过程很简单,有三轮过课,首先就是让你上去试讲,完了之后会筛选一部分人出来,接着继续试讲,然后又筛选一部分人出来,然后到了第三轮是做一个简单的自我介绍,试讲的过程中只要你放自信就没问题。

面试官问的面试题:

如果有一个孩子的家长找你退费,你会怎么办?
一个小孩子在家没有写作业,来到你这上课,你发现了,你会怎么处理这件事?
你最大的优势是什么?

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