首先是HR打电话询问我是否有1对1数学老师的意向，我说有，然后就给我安排了线上试讲的面试，试讲是10分钟左右，讲解一道数学题。讲解完之后又进行了自我介绍，并询问我有没有教育经验什么的。

询问我有没有教育经验什么的。，为什么不是师范专业的还要选着教育行业，我简单说明了原因就没有过问了。

面试有两轮，一轮是给题目自己做，二轮是线下，先是让你自己准备好讲课模拟，然后主管问问题，再就是有hr小姐姐和你说具体的一些情况，比如薪资，工作时间等等

1为什么选择我们公司
2为什么选择这个科目
3你觉得这个岗位需要什么
4你认为再给学生上课的时候需要注意什么

提前给三道题让准备试讲，面试时随机抽取一题试讲10min。结束后会问一下个人情况以及专业问题。

1.是否能接受培训机构的工作时间？
2.是否能接受可能加班的情况。
3.对广东高考的了解。
4,极值点和零点区别。
5.三角函数和与差公式根据什么推导而来？

面试分两轮。一轮无领导，一轮结构化。无领导面试都是常规性题目，9个人为一组，阅读一段材料，选择出来3个认为最重要的原因。并且说明理由。结构化面试时校长单面的，主要是对于项目的讨论和根据简历提问。

面试官的问题：1.你觉得自己应聘的优势是什么？2.你觉得未来教育发展的趋势是什么？3.谈谈你对我们公司的看法。其余的问题就是根据简历来提问了，大致就是这样。最后，面试通过了。觉得收入不太行就没去。（月薪9500）

面试一共两轮，第一轮是无领导小组讨论，第二轮是一对一，均为线上面试
属于比较常规的面试，难度不是很大，按照个人情况回答即可

第二轮的一对一面试重点考查你的能力和热情与岗位是否匹配
1.你为什么想加入教育行业？（很重要）
2.相比别人觉得自己的突出优势是什么？
3.你觉得自己的不足在哪里？
4.父母是否支持你来广州发展？
5.教师岗要承担的工作量不少，能否接受加班？对加班的看法是什么？（很重要）
6.你觉得做好这样的工作应该具备哪些能力？

第一轮无领导讨论，9个人之间进行讨论，没有干扰，但是人太多，全是自己组内成员相互带节奏。然后会收到一个问卷，让你写，但是会有重复的题出现。第二轮面试官提问，面试官有的时候会来的晚一些。别急，等2分钟就到。

自我介绍，然后他会对你的家庭情况进行一个调查，为什么投入这个行业，自己的优缺点，能否举一个例子来说明一下自己的能力。有什么类似的工作经验，最近对你影响最大的一个人是谁，你最近遇到的最大困难是什么？有什么疑问