第一个首先是初选，一对一的面试，自我介绍完之后问了一些问题，还有自己的一些职业规划之类的，这次的筛选还好，不会很多，第二次是群面，无小组讨论，这次留下来的人数大约是一半吧，第三就是和hr 的一对一面试了。
面试官问的面试题： 介绍下你自己？
刚刚开始都要做电话销售，你怎么看？
你觉得电话销售和拜访的差别在哪？
根据简历上的一些事情做一些提问
如何销售一样东西？
考官依据你的简历进行提问，问了好几个问题，怎么看待你应聘的岗位，理想的薪资等等，整个过程下来紧张有序，手心都有点冒汗，不过好在面试考官态度比较谦和，我在面试的时候还算放得开，不过感觉自己回答问题有些答非所问了。
面试官问的面试题： 怎么看待你应聘的岗位，理想的薪资，你最难忘的大学经历是什么，用英语介绍一下你的家乡，怎么看待加班，如果让你去出差但是家里有事情你会怎么处理，平时有什么兴趣爱好。
环球资源是在校园进行宣讲的，宣讲后立即海面，一般都能通过，接下来是群面，一组15人左右，然后分组讨论。
面试官问的面试题： 大学最难忘的失败的经历；你如何评价自己在群面中的表现呢/？你有什么问题需要问我的吗？你觉得自己为什么适合销售岗？
总经理和HR来我们学校开校园招聘，介绍了下他们的公司，然后当场就面试，当场有结果，第二天早上二面，群面，居然是辩论赛。。。两小组进行辩论，最后因争取不到机会被刷
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.你认为销售是什么
3.
1.一分钟自我介绍
2.小组讨论加小组展示，内容：展会上应不应该试用show girl
3.个人单独面试
1.为什么选择这份工作？
2.还有什么要问的
