五个人 三个面试的 两个面试官 一个是进行生活和相关问题的面试老师，另外一个是进行专业问题提问的老师 过程比较和谐吧。难度一般

继电保护的要求，你对这个岗位有什么了解，继电器的组成，还有就是对一些加班的看法。

自我介绍（家庭情况，是否支持，是否独生子女，哪里人，大学四年经历）
询问问题（四六级，补考挂科，成绩排名）
签三方或者回去等通知

自我介绍
家里情况
学校经历
实习经历
条件辛苦，跟项目走能否接受
还有什么问题吗

当场宣讲结束后进行面试，有三个面试官，一个人力，一个技术经理，一个助理。当时是两个人一起面试，最后二选一，只有一次面试，通过以后下午直接签了双方意向协议，没有违约约束。

1.做一个简单的自我介绍（包含内容是你的优点、缺点、学习情况）
2.问了另外一个同学，高处作业怎么进行防护
3.问我怎么进行教育培训；一线工人文化素养不高，抵触培训怎么解决

超级简单。。有关系很容易进去，面试考官几乎不会问你专业性的问题，只要通知你面试，基本就是过了。我记得当初面试就问我想在哪工作，但是面试官说一般就近分配，就是骗人的。。。我一个河北的被分到南京。。南京的分出国了。。。我看还是随机分配，或者有内部关系能就近，超级简单放心吧

自我介绍。想去哪，月薪多少面试考官几乎不会问你专业性的问题，只要通知你面试，基本就是过了。我记得当初面试就问我想在哪工作，但是面试官说一般就近分配，就是骗人的。。。我一个河北的被分到南京。。南京的分出国了。。。我看还是随机分配，或者有内部关系能就近，超级简单放心吧

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整个面试过程相对很简单，施工单位都是相对比较缺人的，这一点大家放心，我面试的是核电事业部，考官会根据你的专业提一些专业问题，不过不要怕，回答不上来也没关系

就是根据你的专业问你一些问题，比如说你是土木的，他会问你一些施工类的，你是学安全或者造价之类的，他就会问你一些施工现场安全操作还有工程预算方面的内容。