应届生网看到的，线上笔试，行测题，之后通过进入出面，自我介绍，半结构化问题，初面只有HR自己

为什么选择这个岗位，以及与之匹配的技能？后期一共三轮面试，最后获得offer,没一轮的面试内容都差不多，有些海外背景会英语问答，简单的对话

投简历，笔试，这个笔试挺难，就是行测的那一套，言语理解，数量关系，资料分析，还有逻辑判断，主要是时间不够，然后就是网上面试，面试之后几天等消息，，，，，，，，，，，，，，

自我介绍，为啥选择我们公司，对我们公司了解不，然后就是你有啥优势？我们为啥选择你，具体别的记不住了，总之问题很犀利

来我们学校校招，当场收简历然后进行面试，不过需要提前网申，现场是一对一面试，问的问题也算比较简单，首先是简单的自我介绍，然后就是针对简历上面的东西进行提问。

1、简单的自我介绍，家庭背景，是否了解中外运？
2、简历上的某某项目大概是怎么进行的？在这个项目中做了什么内容？
3、个人性格怎么样？朋友眼中我是怎么样的人？
4、未来的职业生涯规划？

先是投简历，过了之后通知群面，群面很简单，逻辑清晰就行；然后是职业技能测试，做题，会打分，最后一面会根据这个分数删人；然后是单面，区域经理和人事。自我介绍，问一些社会经验什么的，还是很简单。自信就好。

1.自我介绍；2.针对简历提出针对性问题，比如实习经验、校园活动经验；3.为什么选择中外运；4.自己的职业生涯规划；5.是否愿意学习IT知识；6.愿意去其他地方轮岗么

下午四点面试，手机答题，做了大概三个小时，基本是智力测试题。手机一定要网络号才可以，幸好之前刚换的手机，4G手机就是棒棒的。之后是英语测试，一共两部分，第一部分为翻译，第二部分回信。

第一次面试没有任何问题啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊 啊 啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

校园招聘嘛，一开始是笔试包括IQ题，中英互议；一面是个小组群面，二面去到北京总部十个人一起面，对面也估计有七八个人，回答比较自由

自我介绍，针对简历的问题，预计薪资，户口问题；二面有案例分析，各种面试官想问的问题，气氛比较自由活跃