笔试主要考察逻辑题，取决于你的推理能力，另外还有写作题，作文和公文。整体还是比较难得，理科同学会有优势一些。

面试主要是无领导小组讨论，题目一般是高校相关的，如果有经验应该很适应这种题目。除实力外，关系也很重要，你懂的

面试强调思维多级的训练，面试官的问题主要集中在简历中，对简历中感兴趣的点进行提问。也有对简历中写的不明确的点进行提问。比如过往的工作经验，对应聘岗位的认知，如何看待劳务派遣，教学中可能面临的一些情况。

1）一位院士说他做的贡献大都在成为院士前，而不是成为院士后，你如何看待？
2）让你组织5人去外校参考，你将如何组织安排。
3）你负责一个国内会议，但因某些原因此会议推迟了3天。但又几位参会者没收到通知提前到达，你将怎么做？ 这些题主要考察考生的价值观、组织能力和应变能力。有逻辑地、清楚地讲述自己的观点是最重要的。

很喜欢厦门大学，所以得知获得面试机会非常高兴。中文面试很常规，类似半结构化面试+公务员面试的综合体。但没想到有英语面试，我英语口语不是很好，所以发挥得不好。面试完了马上再做一个笔试，笔试又包括中英文笔试。仍然是英语不好，答不上来。

自我介绍，这项工作的具体内容，你对这个工作了解吗？如果工作中遇到困难该如何解决等。会针对你的回答提问。大部分问题都很常规，但是面试时有十几个老师，各个老师会根据她感兴趣的点提问。但总的来说，问题不多。

通过校园内部招聘得知了有英语助教这一职位，因为我本身对英语有着极大的兴趣，所以这种工作很适合我，面试是在一个办公室里单独面试，面试的老师也是我们英语系自己的老师，所以过程都很顺利。但最后并没有被录取，不知道为什么。

1.自我介绍
2.教育经历
3.为什么想要做这个职位？
4.如果面试没有通过，你会做些什么