共三轮面试，一轮二轮都是HR面，基本就是自我介绍加针对简历问题进行提问，未涉及到专业问题，三轮面试是业务主管面，线下面试，过程比较轻松，涉及部分专业问题。

自我介绍加简历问题，主要针对过往经历提问，个人性格优势及缺点，职业规划，对于红星美凯龙的认知，三轮面试涉及部分专业问题，如营运岗或涉及对于营运的了解等方面

一共经历三轮面试，一轮是HR面，自我介绍加针对简历问题进行提问，无专业问题。二轮是业务面或者HR面，一样无专业问题，可能会涉及对本岗位的理解等方面，主要还是简历以及过往经历。三面业务主管面，这一面我个人感觉面试过程挺顺利，无卡顿，但结果不如人意，会涉及部分专业问题。

自我介绍
性格优势或缺点
对本岗位的理解
部分专业问题
职业规划
地理位置
为什么选择红星美凯龙以及对于红星的了解和看法等问题

面试氛围很轻松，去见了hr感觉人很好，首先让做一个简单的自我介绍，然后问了一些简单的问题，关于专业学了些什么，曾经的实习经历有什么感受，印象最深的事情，然后跟我说哪两个部门现在可以直接进，但是我请求了一下面试财务管理，于是hr带我去见了财务主管，是一个很温柔的男士，看了我的简历问了一些细节的问题，比如以后的职业规划，现在论文进度如何等。

自我介绍，以后的职业规划，为什么想做这个岗位，论文进度如何，自身的优缺点，曾经的实习经历中印象最深的事情

在智联招聘上加到了hr的联系方式，加了wx以后介绍了一下自己的情况，hr要了一份简历，就没有网申直接线下面试了。

你的校园经历，你的抗压能力如何，针对简历提问了一些问题，你的工作经历会让你介绍一下

直接是宣讲会去面试的，基本上简历筛选完成后，专业对口基本上都能通过，面试5个人，问的问题都相对比较轻松，没有什么刁难的问题

1、参加过哪些校园团体
2、平时有什么兴趣爱好
3、最喜欢上的是什么课
4、以后想做什么

我是在智联招聘上加到了hr的wx，wx交流沟通了一些就约了线下面试，面试很简单和聊天一样。

上来先让我自我介绍了一下，然后问了职业生涯规划，又给我介绍了商场的运营模式，和我以后得薪资待遇