通过校招，一次面试当天知道结果，通过面试，毕业就去工作了，问了家里的兄弟姐妹情况，对去外地工作有没有什么意见，能否接受年发工资，问了家里的兄弟姐妹情况，对去外地工作有没有什么意见，能否接受年发工资

问了家里的兄弟姐妹情况，对去外地工作有没有什么意见，能否接受年发工资，通过校招，一次面试当天知道结果，通过面试，毕业就去工作了，问了家里的兄弟姐妹情况，对去外地工作有没有什么意见，能否接受年发工资，问了家里的兄弟姐妹情况，对去外地工作有没有什么意见，能否接受年发工资

去单独教室一对一面试，互相坐着相隔两米左右，会让你先自我介绍，然后依据你的自我介绍和简历问你相关的问题

1平时爱好还有为什么喜欢这些
2对我公司还有什么疑问对工作有什么要求
3愿意支持全国分配么，希望在哪工作
4和同学关系处理得怎么样和同事以什么样的模式去相处下去

首先在网上投递之后接到笔试通知。去了之后Hr简单介绍了公司的基本情况和面试职位的相关情况。笔试内容很简单，基本都是会计的基础知识。
后来过了几天接到面试通知，面试是3个人一起面的，hr和财务部负责人一起面试的，都是比较亲和比较专业。先是问我们关于笔试的感想，接着做自我介绍，然后针对简历问了一些相关问题。整体来说，面试不难，hr很亲和也很专业。但是这次招的是项目会计，需要长期外派，所以才没有去。

1.自我介绍
2.谈谈个人优缺点
3.能否适应长期出差在外，对于驻外有什么看法，会不会家里人不同意
4.工作上遇到问题怎么解决
5.未来职业规划
6.针对简历问了一些相关问题

三个面试官问问题：我的后面一批有问一些专业知识，我们这批没有问专业知识，但是针对简历问了一些相关问题，主要是对于驻外有什么看法，会不会家里人不同意之类的，过程还是比较简单的，保持良好的沟通就行。。。。

三个面试官问问题：我的后面一批有问一些专业知识，我们这批没有问专业知识，但是针对简历问了一些相关问题，主要是对于驻外有什么看法，会不会家里人不同意之类的，过程还是比较简单的，保持良好的沟通就行。。。。

首先是校园招聘投递简历，过了一段时间电话通知到公司面试，先是专业考试，合格的进入下一轮，然后是人力资源总监搭配部门经理面试应聘者，相同的问题7个人轮流回答、打分。

1、对太平洋建设集团的认识？2、个人的职业规划？3、能否接受驻外工作？4、除了所学专业，还有其他技能吗？5、期望薪资？

先是校园招聘投递简历，过一段时间电话通知到南京总部面试。首先是专业技能笔试，合格的进入下一轮，然后是群面，由人力资源总监搭配部门经理提问，分小组轮流作答，然后等候通知。

1、对太平洋建设集团的认知2、能否长期驻外工作3、未来个人的职业规划？4、除了专业技能，还有没有其他擅长的领域？5、对薪资有什么特别的要求？