面试过程比较简单先是ai面试，如何就是结构化面试，视频呀，然后hr，之后发offer，这类的，dddd。化石比较简单，问营销方案什么的，非常简单的。再之后就是发offer，6000元人民币，好像还要去培训，当时准备考研没有去

这个就是需要你去一家一家拜访门店去卖货的，网上说6到8k，其实是底薪2000，补助1000，绩效3000，如果你卖不了货，就没什么钱。另外各个地方的底薪，绩效工资都不一样。加班是一直加班的，不定时工作制，加班没有加班工资（除了工厂）。值得一提的是他的管培生体系很好，升职空间比较大

面试官还是很温柔的，在问到挺突然的问题，答不上来的时候，可能她都会引导你。而不是让你很尬的在哪里支支吾吾，这点我是觉得很好的。而且问的问题我觉得都比较符合岗位的需求，只要你对岗位做了一个大致的了解，应该是没问题的

1.自我介绍
2.你在工作中遇到最难忘的事
3.如何与客户做好沟通
4.你的过往经历你从中获得了什么？对你以后的帮助在哪里
5.你对于这份工作你的优势在哪里？
6.你的缺点是什么

一面是简短的自我介绍，介绍以后就是面试官的提问。设计一些专业知识和个人经历相关性。例如，你的个人优势，你对以后的职业规划，另外根据您的简历会调个别的问题进行提问，最好提前组织一下语言。

一、自我介绍
二、相对于其它的竞争者来说，你的个人优势有哪些？
三、你的未来规划是什么？
四、你最成功的一件事。
五、你有什么想要提问的吗

第一面是ai面，有图形逻辑题和语言逻辑题，后面还有ai问的问题，比如一些给你一些例子情况要你回答，我本来以为不好过但是还是过了

具体的我忘了，比如你最近经历过的最有收获的一件事，还有别的基础问题，不太难，保持微笑自信回答即可

30个笔试题目，然后是AI的面试，大概八九个面试题目吧，需要对着摄像头然后进行面试，我面试的时候有三十个行测的题目，有点难而且时间限制得非常死，基本看一眼就要知道答案

1.有没有什么让你难忘的一次校园经历，什么感受
2.在团队合作中遇到的问题，你是怎么处理的
3.团队合作中你是什么职位，遇到问题怎么解决的
4.还有就是一些人际关系处理的问题
基本都是问你最后怎么处理

AI面：主要围绕宝洁八大问的变形，以及为什么想做销售，建议提前准备好答案，有倒计时而且只能录制一次。
复试：主要是深挖简历，要梳理清楚自己的过往经历，问到都能答出来的程度。

1.自我介绍
2.你在雀巢的实习主要负责什么工作？
3.你在雀巢实习的时候获得过最大的成就是什么？
4.方便问一下父母做什么工作吗？