先是进行英文提问，并且用英文进行自我介绍等等，英文问一些问题，比较针对实习经历去问，都是要英文回答，后续用中文进行一些细节问题
面试官问的面试题： 为什么去上家公司实习
实习时候遇到什么困难怎么解决
说一个例子体现你数据分析能力
为什么选择这个专业
你最喜欢的课程
一面是群面，1到8号一组，9到16一组。先按顺序进行自我介绍，接下来是小组讨论，给15个工总安对社会的重要性排序。先拍自己的，然后在小组讨论。之后每组选一人进行阐述。二面是一对一，先进行压力测试，然后，问一些个人问题。对了，二面要交一个巡店报告。三面还没开始
面试官问的面试题： 通过什么途径知道绫致时装招聘
对服装行业看法
从事培训师应具备怎样的素质
一面是群面，二面做题，压力面，感觉没压力，轻松度过，三面谈待遇，有点失落
面试官问的面试题： 能不能加班，能不能在基层呆
电话邀约，四个人事专员 20多个应届生。分组群面，推荐一人回答问题。
面试官问的面试题： 首先做自我介绍，然后根据讨论的情况推荐一人进行总结。最后每人都总结最好和最差的。
电话通知面试，到地方时5-6人无领导小组讨论问题，很常见
面试官问的面试题： 自我介绍
评价自己团队里表现最好和欠佳的
对公司有什么看法
