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重庆移动校园招聘面试经验(共14条) 最近更新时间:2019-09-19

2017-11-17 | 校园招聘
面试过程:

移动面试,是提前四五天发的面试通知。我是下午一点十五,那一批有五个小组。移动面试都是组别和时间安排好了的,不会等太长时间。我们一点十五签到,正式进去面试是两点钟开始。
首先是无领导小组讨论,当时直接进去坐好,面试官开始说这次无领导小组讨论的要求,会提供纸和笔,且每个人面前有摆放题目。 我们小组是一个设计一个能解决新兴APP面临挑战的推广方案。讨论时间还挺充裕的,每个人3分钟自己读题时间,然后二十分钟的小组讨论,五分钟的陈述总结时间,其中面试官要求小组讨论有分歧时不能以举手表决的方式解决。无领导小组讨论我觉得主要就是积极参与,能发表自己的看法,语言简洁有力。
无领导结束后,出来再大厅坐了两三分钟,就有个小姐姐出来宣布单面的同学,没有念到的同学可以离场了。还是在刚刚的房间,刚刚的面试官。单面完了之后就是等通知呢。
整个面试,我们那一组的有很多人没来,所以在无领导时,大家说话的机会就会大一些,且小组整体看还是挺和谐的。

面试官问的面试题:

无领导小组讨论时,面试官在我们总结陈词后,只问了有没有同学要补充的
单面的时候,问:刚刚你的表现怎么样?
你觉得哪个表现得最好?
你的求职方向是什么?
有没有收到offer?
你觉得能胜任市场哪一种职位?
你对薪资待遇的要求?

2019-09-17 | 校园招聘
面试过程:

面试机会是通过校园招聘获得,面试分为群面,群面之后立刻出结果,之后通知通过的学生参加二次面试,不过二次面试不涉及专业问题,主要问些为什么来重庆移动,选择重庆的原因,得到几个Offer之类的问题,二面基本不刷人,之后会通知笔试体检

面试官问的面试题:

面试不涉及专业问题,主要问些为什么来重庆移动,选择重庆的原因,得到几个Offer之类的问题,只要别回答的太过分,尽量说重庆这个地方的好处,重庆移动这个工作有挑战性,适合自己等等,二面基本不刷人,之后会通知笔试体检

2016-11-06 | 校园招聘
面试过程:

两轮面试,第一轮是群面,群面有15个人左右参与,大家针对一个题目进行讨论,面试官观察每个人在团队中的表现,表现优秀者进入第二轮一对一面试。

面试官问的面试题:

为什么想要到重庆移动?
去过重庆么?
对自己刚才的表现满意么?
期待薪资是多少?

2015-10-21 | 校园招聘
面试过程:

群面,13个人一起。先按面试官要求做自我介绍,不按顺序,准备好了就说。然后讨论面试官给的题目,最后一个人由总结。

面试官问的面试题:

期间面试官只记录大家的表现,不会提问题。

2015-10-20 | 校园招聘
面试过程:

群面很难,没用通过.就是无领导小组讨论.不太会,

面试官问的面试题:

为什么选择留在重庆?
接不接受调剂?
为什么选择移动/

2015-10-16 | 校园招聘
面试过程:

首先需要在重庆移动的官网上进行网申,通过网申的会统一通知参加笔试,笔试通过后就是面试,13个人一组,我应聘的是市场类职位,群面是直接分成两组进行正反方辩论,当场通知是否进入下一面。

面试官问的面试题:

1分钟自我介绍,群面时的题目是:免费服务是利大于弊还弊大于利,自己分组,然后进行20分钟的辩论

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