首先由人力资源部经理和总工带着我们进入研发楼，然后再会议室进行面试，总共是五个人面试，问的问题主要是和化工生产相关的问题
面试官问的面试题： 1.如何获得面试机会2、对车用尿素是否了解。3、问家庭和婚姻状况等基本条件，4.在学习过程中存在哪些问题如何应对，并举例说明
面试的时候直接先进行一对一的面试，然后是群面，群面过后直接发的offer，因为是本地人 挺简单
面试官问的面试题： 你的父母做什么
什么学校
在哪个城市工作
期待的月薪是多少 是否能够接受公司内部调剂
先是群面，问了三个问题。1.自我介绍2.如何你在规定时间内未完成领导的任务你会如何应对？举实例3.你最近学习了什么新东西，并用这些东西解决了什么问题。
面试官问的面试题： 二面是专业问题的提问，问了佰努力方程，问了合成氨工艺，以及自己的研究是否与岗位相关
就是分两轮面试，第一轮是背景调查
第二轮有一个自我介绍
在你看来，你认为自己最负责任一件事是什么呢？
简单轻松，小组讨论比较激烈，面试官挺和蔼的
面试官问的面试题： 你对化工安全是如何看待的，你为什么要上研究生
先进行的是一面，一面比较简单，就是问问个人情况什么的，很轻松，然后是二面，二面问一些专业知识，但是也很简单，下午是无领导小组讨论，这个就有点难度了，必须一直说话，如果很长时间不说话就pass了
面试官问的面试题： 你最近看过的书是什么，从中可以得到什么认识？你最成功的事情是什么
