校园招聘投简历，面试会问你四六级成绩，有没有挂科和有没有收到其他公司的offer；有没有结婚，父母是做什么的，父母希望你去哪个城市工作

项目经历?：面试官会详细询问你在实习或项目中的具体经历，包括项目的内容、遇到的困难及解决方法等?
?高考成绩和四六级成绩?：面试官可能会询问你的高考成绩和四六级成绩，并期望你解释这些成绩如何反映你的学习能力和专业素养?
学习成绩和挂科情况?：面试官会关注你的本科和硕士成绩排名，以及是否有挂科记录，以此来评估你的学习能力和专业知识掌握情况?
工作意向和期望薪资?：面试官会询问你是否收到了其他公司的offer、是否有心仪的企业、期望薪资等?
工作地点接受度?：面试官会询问你对工作地点的接受度，比如是否愿意去山东工作?


?

1. 初试（HR面）
- 形式：电话面试或线下一对一/一对多面试。
- 内容：
- 基本信息：家庭情况（父母职业、是否独生子女、是否接受异地工作等）。
- 职业稳定性：是否考研、有无男女朋友、对加班看法、是否接受上六休一。
- 简历核实：在校成绩（是否挂科）、四六级成绩、奖学金、实习/项目经历。
- 公司了解：对豪迈的认知、岗位匹配度。
2. 技术面（复试）
- 形式：线下一对一或线上视频面试（如腾讯会议）。
- 内容：
- 专业知识：机械设计基础（齿轮参数、传动比、热处理工艺、材料力学等）、制图规范（实线/虚线用途）。
- 项目/实习深挖：要求详细描述项目思路、技术难点及解决方案。
- 岗位技能：根据应聘方向提问，如液压设计、传动系统、焊接工艺等。
3. 其他环节
- 在线测评：包含心理测试、行测题等，部分岗位需在初试前完成。
- 反向提问：面试官会留出时间让候选人提问，建议提前准备与岗位或公司相关的问题。

家庭是否支持异地工作？父母职业？
是否有挂科？如何看待挂科经历？
是否考研？为什么选择就业而非考研？
齿轮的基本参数有哪些？最小齿数限制？
能否接受加班或上六休一？
为什么选择豪迈？对公司的了解？
如何看待工作地点（如高密、潍坊、青岛等）？

校园招聘是企业吸纳人才的重要途径，流程系统且严谨。首先是准备阶段，企业明确岗位需求，备好宣传资料，与高校商定招聘行程。接着开展校园宣讲，介绍企业概况、岗位详情，吸引学生关注。随后收集简历并筛选，挑出符合基本要求的人选。再通过笔试考察专业知识和综合能力，筛选出成绩达标的学生进入面试。面试一般多轮，全面评估学生的专业素养、沟通协作等能力。最后，综合成绩确定录用名单，发放通知并签约，新员工入职后还会接受系统培训，助力其快速融入企业 。

在校园招聘面试中，面试官通常会提出以下几类问题：

关于个人基本情况

- “请简单做个自我介绍。”

- “你有哪些兴趣爱好？”

关于专业学习

- “你的专业课程中，哪门你学得最好？为什么？”

- “请谈谈你在专业学习中遇到的最大挑战及解决方法。”

关于校园实践

- “你在社团或学生会中担任过什么职务？主要负责什么工作？”

- “有没有组织过校园活动？讲讲活动的策划过程和遇到的困难。”

关于项目经验

- “介绍一下你参与过的项目，你在其中承担什么角色？”

- “项目中遇到过技术难题吗？你是如何解决的？”

关于职业规划

- “你对未来3-5年有怎样的职业规划？”

- “为什么选择我们公司的这个岗位？”

关于个人能力

- “请举例说明你的沟通能力。”

- “讲讲你是如何应对压力和挫折的。”

前一天通知面试，初试一个HR面试两个人，我运气比较好，初面就是单面，面试官是一个年轻的姐姐，问了我一些简历里面的内容，还有家庭情况，家里面支不支持去山东，有没有女朋友(有的也要说没有，不然问你以后打算怎么样)。复试就是终面，中年是线上进行的，我应聘的是机械工程师，技术岗，所以是一个高工面试我。先进行一个简单的自我介绍，一定不要口吃和紧张，这个应场能力跟重要，紧接着问你一些个人能力问题，成绩好的会问你一些学过的基础知识，项目经验多的问你一些项目的内容，一定要讲清楚。当时问了我一些关于齿轮的基本知识，机械制图，热处理，材料力学等等，还有我的项目经理，我回答的还不错。HR的态度也很好，不会给你太大的心理压力。

机械制图当中细实线，粗实线，点划线，虚线分别在什么情况下用？
常见的热处理方式？正火的具体内容是什么？有什么用？
齿轮的基本参数有哪些？最小的齿轮齿数是多少？

在学校教室进行的面试，初面的面试官提问的问题比较简单，一般是自我介绍，家庭情况以及对在高密工作是否可以接受，家里人是不是同意，可能会比较偏向于离家近的人，其次会问有没有对象，说是有对象可以一起进去，可能是为了稳定，现在猜测可能是因为地理位置比较偏僻，想要留住人。后来面试是电话面试，应该是公司里的专业工程师吧，问了几个简单的常识性的传热相关的问题

初试：1.做一个自我介绍；2.家里有没有兄弟姐妹，是干什么的；3.家里父母是什么工作；4.有没有挂过科；5.对家的依恋程度
二面：1.传热的几种方式；2.压力容器主要有哪些，其他有些记不清了，一般就是一些课本上有的知识
三面：主要是薪资的沟通

首先考官要求你自我介绍，就是讲讲简历成的内容，然后考官会对你的得奖信息包括获得过什么奖学金啊之类的这些东西进行详细一点的提问，就是具体到什么时候获得的，然后你大学期间参加过什么比赛，没有拿过什么奖，然后聊到你的专业技能，因为我不是相关专业的我就没有被问专业的东西，最后就结束，整体氛围非常不错的

家住哪儿？能否接受到山东工作？能否接受单休，大学期间的奖惩信息等，为什么选择我们豪迈豪迈，对这份工作有什么认识，对未来有什么规划？什么途径了解到的？有没有家属在豪迈工作。