在面试过程中，通常会包括以下几个阶段：
提交简历：首先，你需要向宇通集团递交个人简历和申请表格，以便公司初步了解你的背景、教育和工作经验等情况。
初试/笔试：如果简历符合要求，公司可能会安排初试或者笔试，测试你的专业知识和技能。这一阶段旨在筛选出符合岗位要求的候选人。
面试：通过初试合格的候选人会进入面试环节。面试通常包括个人面试和技术面试，用来评估你的综合能力、沟通技巧和专业知识。
考察：有时公司还会进行背景调查和工作业绩考察，以确认候选人的履历和资格信息真实有效。
录用：如果你在面试中表现出色，并且通过公司的考察验证，那么公司可能会向你发出录用通知，并商议入职事宜。
在整个面试过程中，建议你保持自信、真诚和专业，展现出自己的优势和潜力，与面试官良好沟通，以提高成功的机会。祝你面试顺利

请介绍一下你自己。
为什么对我们公司感兴趣？为什么选择加入宇通集团？
你认为自己最大的优点和缺点是什么？
请描述一个你解决问题的具体案例。
你是如何处理工作压力和挑战的？
你对未来的职业规划是什么？
你对相关行业或岗位有哪些了解和认识？
你与他人合作的经验如何？能否分享一个成功的团队合作案例？
你的专业技能和知识对这个岗位有哪些帮助？
你对待工作的态度和价值观是什么？

2024秋招提前批的研发类管培生岗位，首先根据招聘网站投递简历，筛选过了之后通知去线下面试。一个HR单面，整个过程比较流程，基本上是根据简历提问题，问了为什么想回郑州，本科研究生期间都干了什么工作，取得了什么成果。聊了聊发展前景，宣传宇通是很好的企业，从薪资待遇，班车，食堂，还有员工内部购房会有优惠政策。整体面试比较顺利流程，然后说等消息会有技术面。技术面之后就会通知是否发放offer。

身高体重？为什么回郑州？是否独生子女？你从xx经历中学到了什么？有什么兴趣爱好？将来想要有什么样的发展？对薪资待遇有没有要求？

在投递简历的一两天后，宇通公司的hr给我打了电话并告诉我明天进行线上面试。第二天我做了简单的准备就在微信视频中进行了面试，面试还是很简单的，hr会让你先进行一段自我介绍，然后问你几个问题，最后他会让你问你有什么想了解的。

第一个问题是无问你的四六级的情况，第二个问题是你的学习成绩怎么样，有没有挂科的经历，第三个问题是你对宇通公司的了解以及对自己申请的岗位有什么了解，第四个问题是你的个人情况以及家庭情况，对岗位工作地点有没有特别的要求。

在宇通的官方公众号上投递简历之后，大约等十天之后又宇通的hr来联系你问你有什么想了解的，之后会有人打电话进行电话面试，后面还有一面和技术面

主要问的是家庭情况，学校生活经历，技术面会针对你做的课设进行提问，还会问你对宇通有什么了解，对岗位有什么了解，未来的发展规划。为什么选择宇通

HR面，只问简历上的内容，多是性格和校园经历，不问专业，HR专业方面不太行。问问题时不太严肃，有说有笑的，但是会抓一些细节，问的问题直接回答不妥。

你的某个校园经历能详细说一下吗？
你觉得你的校园生活中最得意的一件事是什么？
为什么选择我们公司？
家庭地址在哪？家里人的态度是怎样的？

第一场是在电脑上视频面试，面试官主要问一些基本的问题，家庭情况，学校经历等等，不涉及专业问题，第二场是技术面，问制图软件的基本使用

使用建模软件的类型，建模软件的掌握程度，学习时长，以及是自学还是培训学习的建模软件