1，通过学习招聘；当天投了简历，当天晚上就收到了面试的短信；
2，第二天上午的十点进行群面；
3，群面的题目很老套，也就是飞机坠毁在沙漠，本小组的人需要生存逃离沙漠，从15件物品中选取你觉得最重要的五件，并排序。阐述理由；

面试官没有提问题，就是组织了这次群面；在最后的时候让我们组10个人进行投票，选出在这场面试中表现最好的人。我知道自己表现很差，自然没有票数。最后面试官也就是根据大家的投票出来的前三名确定了结果。。。当然我是凉凉了阿西吧

第一轮群面，群面题目很难，是逻辑题，题目是孤岛上有三个美女，君子、凡人和小人，君子说真话，小人说假话，凡人可能说真话也可能说假话，君子第一等级、凡人第二等级、小人第三等级，现在一个商人要娶一个美女，但是一定不能娶凡人。商人可以选择任选一个人问一个问题，回答的人只能回答是或不是，请问应该怎么确保君子娶的不是凡人？ 我们组表现得很差，题目很难，大家气氛也没调动起来。

没有问问题，面试官直接让我们走了，说我们是一场失败得面试，因为我们都没有总结就没有时间了。大家群面一定要至少走完流程，祝大家面试顺利。

是来我们学校校招 ，宣讲会人很多，主要都是在讲美的集团，面试过程就是群面，提了好几个问题，分单双数轮流回答，时间很紧迫，思考的时间也很短。

对于中美关系的看法，对于美国总统特朗普对疫情的态度的看法，对名媛经济的看法，主要都是时下的热点问题，没有任何讨论，一个人一个人轮流着回答。

这个是校园宣讲会，先投递简历，进行初然后通知第二天面试 ，总共是两次面试，一面是无领导，二面就是类似一分钟演讲

无领导面试
怎样看待中印冲突
怎样看待5G的发展
就是问了一些时政问题，主要考察逻辑思维能力，临场应变能力

先是初面刷一遍 再是无领导 最后领导1对1面试。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

自我介绍 你对企业的了解 等等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

10个人进行无领导小组讨论，10分钟看题目，然后每个人一分钟讲自己的方案。最后小组讨论。

针对有兴趣的人进行提问，让你选出觉得表现好的人和表现差的人。