校招一面，官网投递的简历，面试的岗位是南瑞研究院软件开发，与电网和人工智能相关。
投递简历后大概一周收到面试通知，面试使用腾讯会议，有3到4个面试官，整个过程15分钟左右，面试难度不大，感觉主要考察员工素质。面试结束后一周左右发现没过。

1.自我介绍，2分钟左右就介绍完了。
2.项目中的一个问题，比较简单的技术问题
3.处理的数据量有多大，用的什么软件？
4.个人职业规划怎样？
5.为什么想来南京，南瑞？
6.反问环节

只有一轮面试，有三个面试官，其中两个是技术，一个HR，整个面试过程比较轻松愉快，主要是针对你的简历上所写的，来查看是否匹配他们岗位的需求。面试时间大概30分钟，开始会让你进行自我介绍，然后会介绍一下这个岗位要求，然后问一些相关问题。

面试的题目：1.电力系统暂态、稳态分析的相关内容，你们肯定都学过，我现在问你一些相关的问题。
2、你的C语言功底如何？
3、你可以接受出差吗？
4、你愿意从你原来的研究领域转向现在的新领域，这个过程你需要学习很多的新东西。

四个考官 先自我介绍，然后问数据结构 计算机网络 操作系统，然后让你用代码自己构思实际应用，类似C语言，写结构体那种感觉，也可能是java

链表和线性表的区别，二叉树的应用领域，快速排序的实现过程，UDP和TCP区别，交换机路由器网桥的区别，三次握手四次挥手，死锁是怎样产生对的

首先自我介绍，然后根据项目仔细提问细节，项目的大致研究内容，最后问到了会不会嵌入式以及c语言水平

1.项目的大概研究内容是什么，采用的是什么算法，为什么采用这种算法
2.有没有了解过嵌入式，c语言水平怎么样，工作需要的话认为自己能不能熟练掌握

线下，线上投递简历获取面试机会
面试单面，会问一些项目上具体的问题和一些相对应的专业知识，两个老师，一个针对简历会问一些对应的额问题，另一个是专业上的其他问题

做过那些webgis相关的开发实践，openlayers是如何调用geoserver中发布的数据，geoserver中发布的数据类型有哪些，简单介绍下WFS和WMS协议

被hr捞了一下，嵌入式开发岗位，只有一面，两个hr,没什么技术问题,一万月薪但是签的是劳务合同，给拒绝了，hr人很好

1.自我介绍
2.家庭情况，想在哪个城市上班
3.学校的经历，做过的项目
4.可以反问一些问题