1.介绍自己做过的项目，过程中他会跟你讨论并且会问问题2.一些数学知识，奇异值分解三部分的意义，2范数求最优解，贝叶斯公式3.机器学习方面的知识，回归与分类的区别，简述SVM的原理，能不能进行非线性分类，如何分4.设计皮肤检测的算法，即给出一幅彩色图像，通过所设计的算法，最后得到一幅二值图，皮肤是白色，其他为黑色

数学题基本没怎么回答出来，然后面试官问数学怎么样，答：基础的还可以。面试官：我刚才问你的就是基础的。回来想想很多题都是很基础的，不知道当时脑袋怎么短路了，看得出面试官并不想为难我。

一轮技术面 正常算法问题 推荐算法 常规问题 没有为难问题 面试官nice 年轻， 推荐算法理论 和 业务 都会问 面试结果反馈比较快， 不会过多为难 感觉上比较舒服 办公环境不错 不知道要说啥了

1）算法基础 LR 网络模型 FM 等推荐场景应用模型
2）特征处理 内容guolv
3）使用语言 业务场景

问的很基础，对软件测试的了解，还有问了冒泡排序，针对简历上的东西问了问，面试官很和蔼，年轻，态度也很好，所以不用紧张

1，说说对软件测试的理解
2. 说一下冒泡排序的思路和具体程序实现
3.对美图的了解以及为什么想加入美图公司

面试官看着像才毕业一两年，看着很年轻，因为她们路上堵车所以迟到了还连声道歉，面试过程中因为年龄相差不大所以没什么压力，问了一些试卷上错的题，还有问你问什么选择软件测试这个行业，叫说一下一支笔的兼容性测试，因果图是什么。

笔的兼容性测试怎么测，因果图具体是怎么实现的，黑盒测试的方法都有哪些，为什么选择软件测试，水杯怎么测，还问了实习期间做了什么，为什么要离开实习公司之类的

先自我介绍，再问一些基础的测试问题，最后问有什么问题要问

发现一个BUG，如何做回归测试？
对一个一次性杯子如何做兼容性测试？

就是聊天，常规问毕业院校，专业，户籍，职位了解程度，让我用OFFICE做了个表，除此之外告诉我职位职责。

为什么做行政，为什么不继续自己的专业，想就捐赠活动办一个活动怎么办？