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北京科技大学校园招聘面试经验(共8条) 最近更新时间:2024-04-23

2024-04-22 | 校园招聘
面试过程:

毕业后留校发展,进博士站一年后获得面试机会,将自己的论文和成果进行总结展示,准备一个简洁明了的自我介绍,包括你的教育背景、研究经历、学术成果以及个人特长。确保自我介绍能够突出你的优势和特点,同时与所申请的职位相关联。

面试官问的面试题:

一、个人背景与经历

请您简单介绍一下自己的学术背景和研究经历。
您能分享一下您在某个具体研究项目中的贡献吗?
您之前的教学经验是怎样的?您最擅长教授哪些课程?
二、教学能力与理念

您认为好的教学应该具备哪些要素?
您在教学中如何激发学生的学习兴趣和积极性?
您对课程设计和教材选择有什么独特的看法?

2022-05-22 | 校园招聘
面试过程:

先是短信通知面试,面试当天是视频会议,有三个面试官,三位的态度都很好很温柔,过程没有给人压力。最后还送了我一个小礼物。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.描述你的工作经历
3.现场撰写文案
4.最近阅读的书籍,认为它们有什么特点。
5.如果工作中有学生出现你不知道的问题要怎么办?

2021-12-16 | 校园招聘
面试过程:

首先要求我们提前20分钟到达候考室,期间不得交流,关闭手机等通讯设备。面试时间为五分钟,不是无领导小组讨论的形式。

面试官问的面试题:

通过校园招聘,首先通过笔试(笔试形式是行测加申论的形式)大概一周之后给通知是否进入面试。面试时间很短大概五分钟
请问你为什么选择我们学校?

2019-11-26 | 校园招聘
面试过程:

面试过程是先试讲,问了几个PPT中涉及的专业问题。然后面试老师们问下我自己的职业规划,还有一些日常轻松的问题,比如有没有对象啊,将来打算在哪儿发展啊,为什么想来高校工作啊,整个过程比较轻松,没有特别为难的问题。

面试官问的面试题:

比如有没有对象啊,将来打算在哪儿发展啊,为什么想来高校工作啊,整个过程比较轻松,没有特别为难的问题。还有问我的毕业论文写的是什么,这个自己要提前准备,熟悉自己的论文,最起码要能够表达清楚。

2021-01-02 | 校园招聘
面试过程:

就是去到有人给你号,然后按号进去 进去之后先做自我介绍3分钟,然后就是抽签答题,一共2道题,接着就是面试官问你问题 大概2-3个问题吧

面试官问的面试题:

抽签的题就是和专业相关的问题,面试官的问题就比较随意,大概就是为什么选择他们的学校,你的优点缺点是是么?如果我们没有招聘你,你打算怎么办?

2015-10-05 | 校园招聘
面试过程:

几个老师问几个基本问题,比如毕业学校,专业,来自哪里等。然后就是抽一张纸条,上面有一段英文,读出来并现场口头翻译。

面试官问的面试题:

哪个学校毕业?什么专业?家是哪儿的?今后的研究计划?

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