一面hr单独聊聊问了一下基本信息，课题具体是怎么做的，家庭情况，为什么来天津，对天士力有什么了解，
面试官问的面试题： 问了一下基本信息，课题具体是怎么做的，为什么来天津，对天士力有什么了解，通过什么渠道得知的，课题研究方法
3个面试官，面试官和我分别自我介绍。面试官围绕自我介绍的问题提问，围绕简历的问题提问，以参与的科研项目为主。
面试官问的面试题： 有没有投别的地方，如何选择？会不会上临床？为什么没选择现在的单位？具体项目实施过程中的一些操作性问题。
3位面试官，先进行简单自我介绍，面试官围绕自我介绍和简历中的相关问题进行提问，围绕参与科研情况较多。
面试官问的面试题： 为什么选择该公司？考虑上临床吗？还有投别的地方吗？职业规划？如何开展研究？有没有别的想要问她的问题？
校园招聘，先是一对一进行了解，家庭状况、教育状况，会根据你的状况增加话题。本科生没带简历也没关系，公司准备了信息表，这是初面，然后通知网上测评，会有少部分人在初面刷掉。网上测评结束后就是去南京去面试，然后等待结果。
面试官问的面试题： 你从小到大做的最成功的事？对于医药代表中的灰色地带你怎么看？假如你去推销产品，医生觉得你的产品不好，你怎么办？你觉得你的哪些特点适合当医药代表？
在投简历的时候经理就简单的问一个问题，第二天一对一面试。先是自我介绍，经理会仔细听，偶尔会在简历上备注。然后提出一些问题，有专业些的，诸如对某种剂型的了解，但大部分都是擦边的，男/女朋友、家、爱好等。
面试官问的面试题： 男/女朋友、爱好特长；
你觉得在这个岗位上自己有什么优势？
首先网上简历 区域经理面试 网上性格测试 大区经理面试
面试官问的面试题： 为什么要做医药代表 你认为医药代表是个什么样的职位 你期望薪资 你的长处
