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微策略校园招聘面试经验(共10条) 最近更新时间:2020-12-17

2016-04-23 | 校园招聘
面试过程:

车轮战,四人面试,全部是技术。全英文面试,只要认真听就没有问题。
智力题偏多,专业题目有一部分,认真认真认真认真认真认真认真认真认真认真

面试官问的面试题:

你有没有创造性?你能不能在压力下工作?
  为什么你是这份工作的最佳人选?
  What relevant experience do you have?
  Have you done anything to further your experience?
  你怎么理解你应聘的职位?
  说说你对行业、技术发展趋势的看法?
  对工作的期望与目标何在?
  就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?
  你怎样对待自己的失敗?
  你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?
  你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
  你新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意,可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?
  对这项工作,你有哪些可预见的困难?
  您在前一家公司的离职原因是什么?

2018-11-12 | 校园招聘
面试过程:

具体题目不多透露,非IT岗位,需要逻辑能力和英语水平。终面一对一英文面,主要就是简历上的问题,回去以后要做个测评。

面试官问的面试题:

智力题。。。。。有难度,可以网上搜一下类似题目
英文面试,简历相关问题,why MSTR why his position,etc.

2018-09-09 | 校园招聘
面试过程:

提前批面试,简历通过后组织两天的宣讲+面试,半天介绍公司、职员分享,半天游戏形式的行为测试,然后第二天两轮专业面试一轮final

面试官问的面试题:

全程英文(也有小伙伴只有自我介绍英文,其余中文)
1. 自己为什么参加**比赛?
2. 实习经历
3. 实习期间最困难的一件事
4. 逻辑测试

2017-11-12 | 校园招聘
面试过程:

一面视频面试主要面的算法,手撕代码,二叉树的非递归遍历,快速排序,还有一个我忘了。面试官很友善,看没有想出来就给我一些提示,但是我自己算法比较弱,一面没过。

面试官问的面试题:

上来先让用英文自我介绍,然后闻了一下做的项目的经验,也是要求英文对话。看英语没多大问题就开始让写代码。写代码时为便于沟通,切换回中文频道,全程面试官都非常Nice,主要是我自身太弱了,所以没有问太多问题,面试时间大概是半小时。

2017-09-18 | 校园招聘
面试过程:

过程比较复杂,主要英语对话和自我介绍
没有技术性的问题 只要平时口语有联系基本没问题

面试官问的面试题:

英语自我介绍 为什么选择这个专业 将来想从事什么职业 兴趣爱好 过程比较复杂,主要英语对话和自我介绍
没有技术性的问题 只要平时口语有联系基本没问题

2020-12-16 | 校园招聘
面试过程:

一轮在学校的面试,一个软件工程师面试官,介绍一个自己的项目,然后问了四道算法题,数组一个,链表一个,树一个,图一个,最后是问面试官的一个问题

面试官问的面试题:

一轮在学校的面试,一个软件工程师面试官,介绍一个自己的项目,然后问了四道算法题,数组一个,链表一个,树一个,图一个,最后是问面试官的一个问题。

测试面试经验(北京) - 微策略

2012-11-17 | 校园招聘
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