景瑞地产

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年终奖 | 晋升机会

景瑞地产校园招聘面试经验(共56条) 最近更新时间:2021-04-24

2021-04-06 | 校园招聘
面试过程:

简历通过后先是一个网上测评,题目就是正常的行测题和性格测试,估计通过率应该挺高的。
共有两轮面试,一面是群面,无领导小组和角色扮演的结合,一组12个人左右,先抽一个自己需要扮演的角色,然后在特定的情景中完成任务,期间会选择团队中谁牺牲,谁活下来,任务结束后会简单提问。整个过程比较轻松愉快,工作人员都很随和,面试体验挺好的。二面是业务条线负责人面试,一对一,半个小时左右,会提问关于实习、学习、成长经历、考证、职业选择、家庭情况等问题,一方面考察个人性格特质是否匹配岗位,另一方面考察对于职位的了解、职业认知是否清晰等。

面试官问的面试题:

1.对于天津这个城市的看法,回答完问题后追问,如果让你留在天津工作是否愿意,所以回答问题时注意留有余地,不要给自己挖坑。
2.问了考证的一些情况,接着问了两个考证时的专业问题,可能会根据回答继续追问。
3.针对上学期间参加的一个比赛提问,问到具体一种分析方法包含的要素。
4.三个词概括自己的性格
5.三个词概括自己的价值观
6.家庭情况
7.职业发展规划
8.性格方面更具体的问题,并举例说明自己性格中的某一特质。

2018-10-04 | 校园招聘
面试过程:

参加的是景瑞提前批的面试,官方称作为景瑞小型交流会,在一个酒店的会议厅举办。上午在一个大的会场里公司员工领导做介绍宣讲,然后做了一些室内的小游戏,这个应该不作为考核的内容,只是让面试者感受一下景瑞的风格和为下午的面试预热。公司安排好中午饭吃过以后,分为群面和一对一面试,交叉进行,因为要提高面试效率。我是先被安排去一对一面试,去之前等待的时候hr让我抽取一个纸条,上面写的是几个词语,让你组织这几个词语到时候单面的时候对面试官进行将故事。到一个房间看到一个应该是相关负责人坐在沙发上,让我先自我介绍,然后讲一下那个故事,最后问了我一些问题,整个过程气氛十分轻松。出来以后等了一会就通知马上轮到群面了。群面是一个类似狼人杀的游戏,一共十个人抽取卡牌,每个卡牌上有自己的角色,不了解抽到的角色又一次重新抽的权利。拿到卡牌之后可以快速百度一下了解这个任务的特点,有比尔盖茨、柯南、杨修等乱七八糟的觉得,然后面试官说先打开桌上的第一张卡片,卡片上说我们现在来到一个荒岛,发现前面有一户人家,但是路途遥远食物有限,所以必须留下两个人等死,其余人出发去找人家,先没人一分钟阐述,然后集体讨论留下哪两个,第一个场景好像规定的是23分钟,第一轮结束开始投票,淘汰的两个人在下一轮可以发言但是不在这个故事里作为参与者。第二轮的场景说我们离开这个部落去海边有船就我们,但是部落首领要我们留下两个人为他们繁衍。第三轮是到了海边登上就我们的船之前,要决定只能两个人上船。。。

面试官问的面试题:

单面的时候面试问:聊聊暑期实习的情况,主要说了一下做了什么事情以及收获了什么;然后谈谈我对工程岗的理解;我的家庭情况;问我愿不愿意去某个城市,也就是看看我的低于灵活性

2020-09-19 | 校园招聘
面试过程:

群面,提前十分钟到场,但基本都是半小时之前都到了。一组10人,分为三part。第一part10个人分为两组,5人一组分别是两个著名TV的策划团队,策划一项娱乐节目,包括主题、嘉宾、形式,并要体现社会主义核心价值观。讨论20min,陈述2min;第二part录制马上要开始录制,请阐述5个人在团队中各自的角色和职责,讨论10min,陈述2min;第三part其中一方资金链断了,被另一方并购,只能录制一档节目,并且淘汰三个角色,讨论20min,陈述2min。

面试官问的面试题:

过程中会提示时间,并没有针对个人提问问题。两个培养计划的薪水分别是12-18w/年、22-28w/年。最终小组3人进入2面。觉得面试官不喜欢aggressive的,喜欢沉稳、说话条理清晰的。

2020-10-29 | 校园招聘
面试过程:

群面类似于狼人杀,每轮会选出三个人出局(获得装备,留在原地,或者派出去做任务)第一轮是关于获得原材料,需要谁拿保暖睡袋的,第二轮是关于去打怪兽获取原材料的,第三轮是关于选择谁研发疫苗,选择谁来做疫苗测试的志愿者。总体来说游戏模式很有意思,最后也通过了。只要普通群面有经验,这种类型的群面也很简单。

面试官问的面试题:

群面类似于狼人杀,每轮会选出三个人出局(获得装备,留在原地,或者派出去做任务)第一轮是关于获得原材料,需要谁拿保暖睡袋的,第二轮是关于去打怪兽获取原材料的,第三轮是关于选择谁研发疫苗,选择谁来做疫苗测试的志愿者。总体来说游戏模式很有意思,最后也通过了。只要普通群面有经验,这种类型的群面也很简单。

2020-10-18 | 校园招聘
面试过程:

初面随机抽取题目进行无领导小组讨论,总共抽取了三个题目,进行了三次无领导小组讨论,这是我没想到的,一般就一个。第一个是策划一款手机游戏,第二个是讨论公司需要哪些部门或者职责,第三个是两个公司合并成一个公司需要裁员,叙述自己为什么不能被裁掉,最终讨论出来裁掉哪两个人。

面试官问的面试题:

整个过程很紧凑,面试官只负责念题目还有提醒时间,没有别的多余的话,也没有提问。总共两个面试官,一直在旁边记录和观察,没有提问为什么要写40个字?我怎么写40个字啊?反正就是没提问没提问没提问一直在记录记录记录。

2018-10-26 | 校园招聘
面试过程:

网申后一天收到一面,效率很高。一面是无领导,12个人一组,形式是角色扮演,12个角色选择,情景是荒岛求生,我选到了马云,讨论过程很有趣。群面后3天收到终面,是一对一hr面,包括mini sales,抽到了在泳池边卖筷子,hr买了我的筷子。终面后一周内收到offer测评通知。

面试官问的面试题:

1.为什么选择景瑞
2.对岗位的理解
3.职业规划
4.是否打算在武汉定居,男朋友是哪儿的
5如何在短时间内想到功能齐全的产品

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