一对一填资料然后上交资料，做性格测试，在小房间里等HR，之后安排面试，总体感觉不难，只是追问简历上的一些细节，但也不深入，主要注重表达，全程中文面试
面试官问的面试题： 一对一填资料然后上交资料，做性格测试，在小房间里等HR，之后安排面试，总体感觉不难，只是追问简历上的一些细节，但也不深入，主要注重表达，全程中文面试
面试总共3轮，第一轮HR，第二轮公司高管，都是围绕简历来问，第三轮直接的上司，问有关于工作的，很简单
面试官问的面试题： 你身边的人是怎么评论你的，如果和上司意见不合怎么办，这类型常规的问题
六个人先分别自我介绍，HR问问题，然后关于一个问题进行小组讨论，15分钟
面试官问的面试题： 毕业时间，个人爱好，对公司的了解
