人事经理视频面试，问了一些关于人力资源模块的问题、简历里关于实习、社会实践、社团活动的问题，然后就是问到业余爱好、和朋友平时怎么相处、优势与弱势。
面试官问的面试题： 你的优势和弱势是什么？
你的实习经历？
你平时喜欢运动吗？
你的家庭背景？
你对人力资源哪个模块感兴趣？
一对一单面 hr部门的人来面试，主要针对简历和个人兴趣、经历进行了提问。侧重点有个人策划能力、组织能力与合作能力等。
面试官问的面试题： 你曾经处理过多大的数据群？
请任意列举Excel里面的函数。
你最喜欢举办活动的哪一个步骤
1对1的介绍：你怎么获得的这个面试机会？你家在哪里？对于公司有什么了解吗？
小组培训;讲解公司的背景，讲解公司的历程，
培训内容测评;
你怎么看待保险行业？你了解保险吗？你怎么看待金融行业？
周围有从事保险的人吗？你有保险意识吗/
1对1：你家里在哪里啊？你对我们公司有了解吗？你家里有从事保险行业的吗？
小组培训：讲解公司发展史，讲解保险的概念
培训测试：对于讲解的内容进行考评
你家乡是哪里？你对保险行业了解过吗?你怎么看待这个行业啊？
家里有人从事过这个行业吗？你对自己的职业生涯有什么规划吗？
先填表格，写一下基本情况，像是简历。再一对一面试，问一些问题，让我问问题。
面试官问的面试题： 自我介绍后，问我为什么选择这项工作，不选择专业对口的工作
