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杭州微店网络科技有限公司校园招聘面试经验(共5条) 最近更新时间:2019-12-19

2019-11-15 | 校园招聘
面试过程:

1、首先两轮技术面试,都是通过电话面试的。在一天内完成的。
2、第二天下午部门领导和hr同时面试,会问一些宏观的技术问题,hr问薪资要求,offer情况。

面试官问的面试题:

1 技术一面主要是简历的项目
2 技术二面主要是基础知识,项目内容,以及工作内容的提问
3 三面是部门领导和hr面试,部门领导主要问的是一些基础知识和大的宏观的问题,hr问心理问题把,就是正常的聊天

2016-10-28 | 校园招聘
面试过程:

面试过程很严肃。面试官的问题关于源码实现,以及项目组的难点以及源码,主要就是会问源码

面试官问的面试题:

对象浅拷贝,深拷贝;css实现正三角形,跨域解决方法的原理,事件绑定的多种方法;还有一些有什么要问的哇

2015-10-29 | 校园招聘
面试过程:

前一天笔试,笔试题难度好大?只回答了不到一半,,但是通知第二天下午2:30面试,收到电话很开心。。。。准备了一下午+一晚上 一共四面。。三轮技术+HR面。。。挂在2面

面试官问的面试题:

shell脚本 计算机网络 Linux

2015-10-15 | 校园招聘
面试过程:

一面是专业面,面试官精神状态不好,感觉没有多少招聘需求。。。

面试官问的面试题:

1.产品运营怎么看?
2.周边的人对你是什么评价?

2015-10-15 | 校园招聘
面试过程:

1面是专业面,面试过程中,面试官精神不好,感觉并没有很大的招聘需求

面试官问的面试题:

1.对产品运营怎么看
2.说说你的经历
3.周围人对你的评价,优缺点

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