先让自我介绍 然后介绍下项目 然后围绕项目问一堆关于图像处理的问题 最后问我还有啥问题没 整体感觉一般 感觉没戏
面试官问的面试题： 图像处理的一些基本知识图像处理的一些基本知识图像处理的一些基本知识图像处理的一些基本知识图像处理的一些基本知识图像处理的一些基本知识图像处理的一些基本知识
在武汉线下面试的，在一家很大的酒店面试，过去之后签到然后就在旁边等待，过了十来分钟就到我了，是根据岗位来分类的，我是面结构岗的。主要问我的内容是工艺方面的知识，工艺加工的主要方法有哪几类？再仔细说一下其中一个加工方法的特点？再者第二个问题是表面处理的方法有哪些？
面试官问的面试题： 一、工艺加工的主要方法有哪几类？再仔细说一下其中一个加工方法的特点？
二、再者第二个问题是表面处理的方法有哪些？
笔试是网上做的，都是关于血液免疫和体外诊断方面的，有单选题、不定向选择题和简答题三个部分，不定向选择题比较难。一面是技术面，一个面试官，个人感觉还可以，主要问的是课题相关的问题，答得都还可以。二面是综合面
面试官问的面试题： 做的项目细节，研究生研究工作中遇到的两个挑战，怎么解决的，一定要熟悉简历上的内容，面试官会根据简历上的内容进行提问
笔试，100题，6大模块，单选，多选，案例分析
面试：2对1。自我介绍，想做哪一模块？未来职业规划。用英文回答实习经历所得。HR 咨询和inhouse HR 的不同。
HRD ：自我介绍，为什么想做HR，未来想怎么发展，有什么问题？觉得自己最大的缺点是什么？
笔试，100题，6大模块，单选，多选，案例分析
面试：2对1。自我介绍，想做哪一模块？未来职业规划。用英文回答实习经历所得。HR 咨询和inhouse HR 的不同。
HRD ：自我介绍，为什么想做HR，未来想怎么发展，有什么问题？觉得自己最大的缺点是什么？
校园招聘:先是技术总监面试，问一些自己的项目经历，然后是人力资源面试；几天后，通知二面，会让一些部门总监面试，问一些更加具体的问题。
面试官问的面试题： 1、信号处理方面的内容
2、简历上自己填写的一些项目内容
3、换能器工作原理
4、一些基本的声学问题
通过校园招聘，然后网申，然后就是宣讲会后的笔试了，第二天中午就收到面试通知了，然后一天三面，先是两个技术面，问的比较细，主要是跟你项目相关的东西，再是HR面试，也就是聊聊天，挺轻松的。然后就收到终面通知了~~~
面试官问的面试题： 技术面就是跟你岗位相关的东西了，很细，可能会让你现场画图什么的，然后就是团队合作问题，遇到矛盾了该怎么处理，再就是自己的优缺点，能不能抗压之类的~~~挺简单的吧
