兴业研究咨询公司

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兴业研究咨询公司校园招聘面试经验(共8条) 最近更新时间:2017-12-08

2017-10-17 | 校园招聘
面试过程:

网申之后收到笔试和一面邀请,一面主要就是老师和你一对一交流,氛围比较随和,主要是问简历相关的问题,大概5至10分钟,二面是由领导进行一对多群面,问的问题比较难回答,而且要求较高,基本上都要三句话回答出逻辑,终面是另一个领导,会问一些个人相关的问题,如果过了二面的终面基本上没问题了。

面试官问的面试题:

让三句话介绍一个你看好的公司或行业。大部分人讲的都表示没兴趣听或者没听懂,感觉这种问题只能抓住一个点回答,很多人都是讲了一堆然后被打断了。

2017-12-07 | 校园招聘
面试过程:

两个面试官、五个学生、按照顺序、首先3分钟的自我介绍、然后问为什么选择这个工作、对公司有什么了解、然后再拿着简历每个人按照自己的简历详细询问、最后自由提问!

面试官问的面试题:

两个面试官、五个学生、按照顺序、首先3分钟的自我介绍、然后问为什么选择这个工作、对公司有什么了解、然后再拿着简历每个人按照自己的简历详细询问、最后自由提问!

2017-11-13 | 校园招聘
面试过程:

通过校园招聘。
一面人非常多,有好几批。
一面是单面,先是自我介绍,然后针对简历上的情况问一些问题,以及对岗位的认识。
感觉还行。

面试官问的面试题:

主要针对简历提问,比如:
1. 对信用研究,你是怎么认识的
2. 谈谈你过去的实习经历。
3. 聊聊过去做的行研。

2017-11-05 | 校园招聘
面试过程:

问了教育背景和专业知识,但是这个职位主要分析的是公司债券,我之前的行研研究的是股票,所以不符合要求。

面试官问的面试题:

1.谈谈之前的实习经历
2.财务功底怎么样?
3.之前做行研时分析的行业有什么特征?财务报表上有什么特点?
4.对债券了解多少?

2017-11-02 | 校园招聘
面试过程:

面试馆有两个,一起面试的还有一个本科是复旦硕士是澳洲的男生,两名面试官很nice,问的问题也不难,简单的自我介绍,问些基本的问题如优点和核心竞争力之类的。面试大概用了不到半个钟,感觉挺好的。

面试官问的面试题:

自我介绍、优点是什么以及自身的核心竞争力、对公司和应聘的岗位是否了解、公司主要研究的内容是什么、投资人在进行投资的时候主要关注财务报表的哪些指标

2017-10-30 | 校园招聘
面试过程:

先是一面,一面是一对一,面试官对你整体打分,过了80分的进入二面;二面是群面,面试官挨个问问题,也会点人问问题

面试官问的面试题:

1、主要的实习经历,最熟悉的行业并简单介绍;
2、简单的财务分析;分析公司偿债能力指标;
3、并购对公司信用的影响

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