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拼多多校园招聘面试经验(共182条) 最近更新时间:2024-11-06

2020-12-24 | 校园招聘
面试过程:

1、投简历
2、筛选简历
3、网上笔试(主要多为在线编程题)
4、通过笔试后,公司联系进行面试
5、几轮面试通过,进行hr面,如果通过则会收到体检和offer

面试官问的面试题:

CAS和synchronize有什么区别?都用synchronize不行么?(CAS是乐观锁,不需要阻塞,硬件级别实现的原子性;synchronize会阻塞,JVM级别实现的原子性。使用场景不同,线程冲突严重时CAS会造成CPU压力过大,导致吞吐量下降,synchronize的原理是先自旋然后阻塞,线程冲突严重仍然有较高的吞吐量,因为线程都被阻塞了,不会占用CPU )
如果要保证线程安全怎么办?(ConcurrentHashMap)
ConcurrentHashMap怎么实现线程安全的?(分段锁)
get需要加锁么,为什么?(不用,volatile关键字)
volatile的作用是什么?(保证内存可见性)
底层怎么实现的?(说了主内存和工作内存,读写内存屏障,happen-before,并在纸上画了线程交互图)

2024-11-05 | 校园招聘
面试过程:

1.秋招提前批8月投递
2.一共四轮面试,两轮电话沟通
3.五群面,四轮面试中两轮专业面两轮hr面;电话沟通一次确定意向,一次谈薪
4.hr面深挖简历,专业面问岗位相关内容和简历匹配度
5.8月投递,10月底录取。

面试官问的面试题:

1.hr面会不停地深挖简历,且两轮hr面问的内容会有重复,需要尽量保持回答一致
2.专业面会介绍工作内容,问到专业问题答不上来的时候也会解答,体验感挺好的,不过3.专业问题需要面试前有准备,都是和公司本身业务相关的,面试前先搜索学习会有帮助。

2022-04-19 | 校园招聘
面试过程:

HR面
HR先进行自我介绍
问了三个运营管培生的方向,我自己比较适合哪一个?我谈了对这三个岗位的理解,然后选择了一个方向并说明了自己的匹配的地方。
之后又问了职业规划
还问了有没有男朋友
知不知道多多买菜的工作强度
那你自己对这个时间是可以接受的吗?
业务面
主要挖掘实习经历
没有让自我介绍,十分钟就结束了
你在YY的实习,你们怎么衡量运营方法的确对数据指标有提升作用的?
简要概述你在腾讯的实习收获

面试官问的面试题:

1.你对运营管培三个方向的理解,你想做哪个方向,为什么适合这个方向?2.职业规划3.社团经历 4.你抗压能力怎么样
你在YY的实习,你们怎么衡量运营方法的确对数据指标有提升作用的?
简要概述你在腾讯的实习收获

2024-03-11 | 校园招聘
面试过程:

一面二面就是随便聊一下,一面在30min左右,主要还是简历深挖,要对自己的经历熟悉,一面结束如果通过会很快发二面,二面很容易刷人,如果感觉不好会很快,十几分钟

面试官问的面试题:

1.自我介绍3-5min
2.之前的实习经历和商务管培不匹配,怎么看【反问您觉得商务管培需要什么能力,我有什么优点】
3.为什么想来拼多多的管培
4.关于家乡、学校、专业的问题
5.认为自己的性格是内向还是外向的
6.商务管培需要和很多人打交道,是否能胜任
7.怎么看待商务管培,需要什么能力
8.期待的工作氛围是怎么样的?以前的实习工作氛围如何
9.怎么看待pdd的11116
10.投递了哪些公司
11.是否用过TEMU
12.围绕个人经历聊天
13.说说最有成就感的项目
14.对电商的看法
15.谈谈过去实习经历中对未来工作有哪些帮助
16.未来职业规划【海外商务】
17.讲一段让你觉得有挑战的经历
18.用英文讲述一段经历
19.觉得自己有什么优缺点【相关性经验不足
11.反问环节,准备几个想要问的问题

2024-02-11 | 校园招聘
面试过程:

没有特别为难的题目,面试时长15分钟,会问到个人隐私问题。hr是在周日下午进行面试的,面试岗位在广东

面试官问的面试题:

1、自我介绍(这里准备2-3分钟左右的自我介绍,最好不要照着简历,突出自己的优点即可!)
2、个人职业生涯规划是什么样的?(考察自己的目标和对职业规划的清晰度,个人建议可以回答短期内希望,以及长期希望达到的目标)
3、多段实习经历都不是一个方向,为什么会这样选择?(会问1-2段实习的选择原因)(此处我回答了每个阶段的想法,突出的我因为想要多尝试不同模块以及不同企业的工作模式,从而才能更好选择合适自己的的工作)

2022-01-07 | 校园招聘
面试过程:

上午群面:
一组十个人轮流自我介绍,发放题目:一个线上相册的产品,如果去做?
中午通知过了,下午单面:
一轮单面-业务面:
深挖简历,做过的项目讲一下,实习内容讲一下,
问了一些有趣的问题:
(因为实习做的数据方面的)如何测算京东一天的订单量?
给微信加一个功能?等,还有一些比较细的问题记不清了
反问:拼多多的未来发展重心?
二轮HR面:
家住哪儿?父母职业?是否有男朋友?男朋友工作?
介绍工作时间:11-11-6,就是要加班,轮岗
反问:工作环境?
三轮-主管面:
表现非常拉跨,因为饿了一天,主管还是做面对商家的,所以整体非常尴尬,问题也是记不得了。
如果一轮没过会直接通知hr让你回去等消息

面试官问的面试题:

给微信加一个功能?outlook-日历提醒功能
测算京东一天订单量?细分商品种类、对比物流
房地产行业的总体趋势?研究成果?

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