分为两个阶段：群面和单面。
群面是无领导小组讨论，8个人一组。首先按顺序发表个人意见，每人一分钟；然后展开讨论，15分钟；最后达成一致并总结陈词，5分钟。
单面是三名面试官同时面两个应聘者。主要问题：1. 自我介绍。2. 报的什么岗位，你有什么优势。3. 对户口怎么看。4.在实习经历中遇到的最大困难是什么。

主要问题：1. 自我介绍。2. 报的什么岗位，你有什么优势。3. 对户口怎么看。4.在实习经历中遇到的最大困难是什么。

现实无领导小组面试，题目是人员安排方面的，有很多职位需求，但是目前只能招聘3个人，问你会怎么选择，并且说明理由。刚开始是一分钟的自由陈述时间，后面给25分钟的讨论时间，当时竞争比较激烈，我表现得不好。

你对北京户口有什的看法，需要北京户口吗？
能否接受加班和出差？出差是短期的，一般是2-3天。

首先是群面，群面之后半结构化面试，HR面，就着简历问一些问题，所以提前准备好自己的简历

1.你觉得自己的竞争优势在哪里
2.你对我们的岗位是怎么理解的，你觉得自己与这个岗位匹配吗

在bbs上看到的信息就投了简历，面试第一轮是群面加小组面，14个人一组，群面后是个人单面，感觉面试官气质很好，结果还未出来

1.你之前有实习经历吗？
2.你还投了其他实习岗位么？
3.你为什么投这个岗位？
4.你觉得你在他人眼里是个怎样的人？

先是无领导小组讨论，后是单面。群面不分岗位，大约十几个人一个小组，在会议室里面讨论，人真的很多。面试官就俩人，一直坐在桌前，不知道有没有在记录大家的表现。每个人面前都有一个号码牌

五分钟读题，一分钟陈述个人观点，20分钟小组讨论，3分钟代表总结。单面的问题因人而异吧，就是简历上的相关内容，估计她们也是第一次看到你的简历，问题都是很宽泛的

一面是群面加单面，群面10人左右，讨论一个营销方案，需要排序，刚开始每人一段陈述，然后一起讨论出结果，在推选一人做最后总结。群面完了马上开始单面，按顺序每人大概2分钟单面，单面主要是一人负责提问，一人负责记录，问一些岗位相关问题以及个人优势。

为什么要选择这个岗位？你对这个岗位职责了解多少？
你的优势在哪？优缺点是什么？
就简历提问？
目前还有报哪些公司？有道offer了没有？