群面形式是无领导小组讨论，题目很简单，都属于百度上能搜到的题目，没有固定答案。在讨论过程中，话不在多，关键是说话在要点上，有自己的思想，这个很重要。
面试官问的面试题： 面试官问的问题也基本上都是很简单的问题，没有专业性问题，比如你家哪里的，有没有女朋友，对工资要求多高等等，不要紧张。
10个人一组，讨论飞机坠毁后，从15样物品里，挑选7样，并按照重要性排序
面试官问的面试题： 面试官全程没有说话，只是前面说了一下规矩
群面，雪山逃生，相对比较简单，不难，当天做了测评，第二天除了结果，通知复面
面试官问的面试题： 无问题作为国内大型的综合性现代汽车制造企业，长安铃木公 长安铃木公司以百年长安为依托，引进日本铃木的科学管理模式，坚持“小、少、轻、短、美”的经营理念，
收简历，宣讲会，然后就是群面，10人一组，通过1-2个，，通过率有点低。。然后测评，测评通过后就是一对二面试，最后签约洽谈，总的来说不错。。。，公司也不错
面试官问的面试题： 1、对汽车物流的了解
2、根据简历上面问题来问
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沉船救人的顺序问题 先表达自己观点 之后商议得出统一结论 较为简单。之后复试问了一些简单的个人问题和一个专业问题---
面试官问的面试题： 坚持做得事情，例如跑步
最感动的事情
感到恐惧但是克服的事情
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先填个人信息表，之后就是八个人群面，无领导小组
面试官问的面试题： 自我介绍，然后小组讨论海上轮船沉没救人顺序的问题
