校园招聘，分组面试，当时一组三个人，先挨个自我介绍，然后面试官提问题，轮流作答，最后是面试官根据简历或者自己的疑问选择人回答问题。

1.自我介绍
2.你遇到的困难，是如何解决的，收获了什么。
3.为什么选择我们公司，你对我们公司有什么了解。

1.校招投递简历，当晚面试（简单聊一聊）
2.第二次面试同样为线下，非群面。
3.正在等待最后一次面试

1.自我介绍。
2.愿不愿意在生日当天和同事换班。
3.如果同事抢工怎么办。
4.你印象最深的一次实践经历是什么。
5.实践经历中压力最大的是哪一次。
6.意向的工作地点。
7.对东阿阿胶的产品有什么了解。

应届生，校园招聘，在线网申投递；
线上面试，单面；
两个分会场，四位经理层及以上层级面试官；
面试时长大约30分钟，专业问题居多，也有一部分个人情况的问题。

研究生阶段研究的课题，导师是谁；
怎么理解人力资源管理的；谈谈薪酬绩效管理；谈谈招聘配置经理应该具备的素质能力；
个人优缺点；
为什么想在济南工作；

面试很简单，办事处同意，有考试，人格测试过了就可以，不过就一定进不去，还有简单的自我介绍，公司小部门，可以去

工作简历中问一些问题，家庭等，没有很多难度，自然一些随便聊聊就行，很轻松就过了，专业等等都没有问。回去等消息。公司审批完才能上岗。

自我介绍，介绍你的家庭情况，问一下你的优缺点，哪些适合本工作的品质，然后针对你简历的内容询问，比如学生工作，班干部，社团干部等等哪些成就，有什么收获

你最大的缺点是什么，你符合本职位工作的品质，你觉得东阿阿胶是什么样的公司，你了解过东阿阿胶吗，知道阿胶的功效特点这些吗

先投简历，宣讲，填写个人信息，然后面试有个互动环节，最好积极回答问题，然后是群面，分组，然后抽题，小组讨论，然后代表将

你感觉自己适合qc吗
我感觉自己挺合适这个岗位的，我有化学工程的基础，然后研究生期间做的主要方向也与这有关，我研究过的课题包括，重要，乳液制备，然后检测在细胞里的影响