第一面是群面，在腾讯会议上进行，然后就啊叭啊叭叭了，我今天下午才面试我也不知道哇，想来这儿找找友友们的经验，球球了，面试完来填经验吧

首先是自我介绍，然后是根据你的自我介绍问一问相关的问题什么的，然后问问有没有经验，校园经历什么的

1.面试内容: 开始是群面，每组大概10人，每个人一个主题，随机抽取的，每组大概10分钟的商量时间，然后每人3分钟的自由表达时间，主要考察的是： a组内讨论时的团队意识，b个人自由表达的随机应变和思维表达能力。
2.面试难度： 不牵涉到技术上的问题，更注重是综合素质的考察，有一定的难度。

群面时候的问题是根据你抽的题目进行提问的，无含金量，更侧重随机应变能力；单面的时候的问题：1.如果你说了你懂技术，好了，会问你有关技术方面的问题。2.我不懂技术，没有学过，就会问你学校的经历和自己的期望薪资。

本次主要分为两面，第一面是群面，第二面是技术面，群面的话是双方提提问题，一方答一方问，二面是技术面，就是HR问你技术上面的问题

1.面试官首先问你自我介绍，
答：blablabla
2.面试官会问你接不接受加班，
答：可以接受加班，毕竟干IT哪还有不加班的
3.面试官问你什么时候入职
答：大概一周之后就可以入职吧

网申后，很快就发邮件通知你做在线笔试。笔试内容分为逻辑题、数学题（微积分）、编程题（任何语言都可以使用）、英语阅读题（有关专业知识的科文，很容易找到答案）、专业知识题（大多关于LTE基础知识,小部分关于核心网）。经过与进入面试的同学交流发现，笔试不一定全都要答出来，选择自己最有把握的答就可以了。
笔试第二天就收到了面试通知，需要带上简历和成绩单（不用原件）。一面是群面，之前看过有关面经，发现他的题目竟然没有变过——利用4张报纸，剪刀、透明胶、尺子完成一个塔，要求高于50cm、要用最少的材料、要美观、要稳固。群面一定要注意做事前的讨论以及分工，和观察员的交流不要一味的表现自己，要能提出自己的不足。
很可惜，没有进二面。

你对刚才自己的表现满意吗？
你觉得自己发挥了自己应有的职责了吗？
如果可以从来，你会怎么安排你们组的工作？
开小组讨论开始之前你是怎么想的？

面试有两轮，一轮是HR问你专业相关问题，问实习经历，通信相关经验和认识，第二轮是做小组合作游戏，然后每人发表意见，看合作能力吧

实习当中怎么解决问题？
对通信有什么认识和兴趣？
实习工作的介绍？
合作过程你觉得有什么问题？
。。。。。。。。。。。。。。。

笔试题量超多，很大一部分是无线通行的，没学过。因为一个小时，所以随便填了。好像这个不刷人。然后一面，开始是小组讨论，抽了两个题目，一个好像是什么供栅栏的（不晓得是什么玩意儿），另一个是传感器，这个大家都知道，所以我们就这个题目每人从不同方面论述，接着如果面试官对你的论述感性却的话，会提问；然后就是拧魔方，这个是真搞不定；最后挂了

没问我，群面时问了我旁边一个面友，问他的项目中传感器的作用，然后那人回答说是用来获取道路情况；接着又问他，在这个项目中遇到最困难的事；然后这人就回答说遇到拐弯的地方容易飞出去，和最后的解决办法。