人事负责记录，一个主管一个技术，主要问的是研究所期间做的项目相关的问题，问你用的什么软件设计的，没什么专业性的问题，主要就是聊一聊项目相关的问题。
面试官问的面试题： 这些项目中你承担了什么角色，在项目中你遇到了那些问题你是怎么解决的，你家是哪里的，如果让你去溧水你能接受吗？面试过了可能会让你去溧水分厂这一点得考虑清楚。
自我介绍
对企业的了解
职业规划
整个面试过程比较轻松的一男一女，然后他主要是问你经理做了什么，然后其次你要准备好对奇的了解问题。
一般他会让你先自我介绍，然后他会看你的简历，根据你的简历的优缺点，他会问你的优点你做的事情过程，你要跟他说其次为什么要让他公司，然后要了解他们公司的情况，第三要自己在未来的职业规划吃什么。
先进行自我介绍在问下你的校园经历已经你的一些基本情况问你对自己进入公司的五年规划，你为什么选择我们公司，你有什么优点和缺点，你够胜任这份工作吗
面试官问的面试题： 你有什么想问我们的，你有什么职业规划，你能胜任这份工作吗，你在校有什么是你觉得最有成就的又有哪些令你感觉遗憾
询问了学校所学的专业等，面试官还是很注重个人素质的，面试时一定要给别人一种稳重踏实的感觉，面试过程需要自信，不能慌张
面试官问的面试题： 求职意向，对自己未来五年的规划，和其他学校相比有什么优劣势求职意向，对自己未来五年的规划，和其他学校相比有什么优劣势求职意向，对自己未来五年的规划，和其他学校相比有什么优劣势
通过校园宣讲投递简历，后面下午就通知面试，面试很快，190分钟搞定。自我介绍，项目情况，家庭情况
面试官问的面试题： 自己的优势是什么，劣势是什么，家庭情况，能出差不，最后却来了句我们不太想要女生，后来就没有消息了
面试过程还算轻松，就是一对一的聊天，问了一些基本的情况，一些专业问题。
面试官问的面试题： 你的职业规划是什么？
你打算定居南京吗？
你的兴趣爱好？
