面试过程中的问题都比较简单基础,都是一些关于你个人情况的问题,会问你接不接受调度,在一个城市干完一个过程去到下一个城市,问能不能吃苦,家里人支不支持,总体来来说很轻松,薪资的话本科实习期8-15w,看工作的具体情况
面试官问的面试题: 面试过程中的问题都比较简单基础,都是一些关于你个人情况的问题,会问你接不接受调度,在一个城市干完一个过程去到下一个城市,问能不能吃苦,家里人支不支持,总体来来说很轻松,问完这些问题后给他看了成绩单,第二天就打电话给我要我去签三方了,但是我觉得干工地很累就没去
通过校园招聘获得的面试机会,经历了hr面和技术面,hr面主要问了家庭情况,及去公司的意愿,技术面也没有问太多技术方面的东西,主要就是聊天,最终没有录取,可能跟自身不太想四处奔波有关
面试官问的面试题: 1、请介绍一下你和你的家庭。
2、你有什么优缺点?
3、你有什么特长和爱好?
4、你对自己的学习成绩是否满意?
5、你如何评价你的大学生活?
6、你担任过何种社会工作,组织参加过何种社会实践和社会活动?
7、你懂何种外语?熟练程度如何?
通过学校就业中心了解到信息,参加校招宣讲会,当场面试。
流程:1.校招宣讲→现场填写公司设计的个人情况表,选择意向单位(分公司)2.几个HR根据分公司分别进行面试(同时收集个人简历)3.询问是否可以当天签约
1.专业课程相关,接受过哪些培养(可能是HR不了解本人的专业)2.是否有写稿(新闻稿、讲话稿、宣传稿)经验和成果3.意向工作城市/区域4.个人校园经历、实习经历
春招的时候进行的面试,总体来说还行,可能是因为本身这个工作要求就不高吧,面试完了后就说回去等消息
面试官问的面试题: 1.家里是哪里的?
2.自己是否愿意跟着项目走?
3.自己未来有哪些规划?
4.对工资待遇有什么期待吗?
一面面试官会先介绍公司的大概情况,询问你的意向单位,然后询问你的家庭情况以及住址,对于我们211学校的二面可能就比较随意了,很快就签约了
面试官问的面试题: 你想加入我们哪个部门?
你希望工作地点是哪里?
你希望从事什么类型的工作
你的期望薪资是多少
你的家庭条件怎么样
我是17年10月份通过校园招聘得到的这份工作,本身面试内容没有什么可取之处,就是问了家庭情况,然后大概说下公司待遇,很模糊的那种,然后就前合同了。我后来才知道,被骗了,就我们学校是一本,在招聘的这个公司是可以直接签订合同工的,结果我们面试的时候,是他们公司的劳务公司来面试我们的,前的也是劳务派遣合同,待遇差别挺大的。
面试官问的面试题: 面试官基本没提什么有可参考性的问题,气体原因请看我上条面试内容的躯体原因,只是问了家庭情况,想在哪里工作,等等一些基本没用的信息。